重庆轨道15号线二期16标项目部：清廉之风常吹常新

今年以来，中国铁建重庆轨道交通15号线二期16标14局项目部，通过开展系列廉洁教育活动， 筑牢“不想腐、不敢腐”的思想防线，使搬上墙、排上日程的廉洁文化起到较好的警示作用。

项目党支部定期组织党员干部巡回重温“中国共产党廉洁自律准则”、“中央八项规定”、“党风廉政建设宣传栏”、“廉洁文化长廊”等廉洁宣传条款，让上墙的廉洁宣传警示内容成为党员干部普及党纪法规的希望工程，一些典型反面教材成为大家洗心革面、洁身自好的镜子，同时，又使大家感受到获得廉洁文化知识教育熏陶的洗礼欣慰无比自豪，项目部形式多样的廉洁展板和系列活动，筑牢了廉洁示范工程创建活动的根基。

项目党支部组织系统内典型案例学习会

 在项目廉洁文化建设中，党支部积极推动廉洁示范工程的创建活动，以健全廉洁文化基础设施为前提，以强化廉洁文化教育、党员干部队伍管理、对标“廉洁手册”、“一岗双责”、“四风”纠偏、以及队伍管理和施工领域专项整治等为抓手，让清廉之风常吹常新，使之贯穿党员干部活动和施工的全过程，通过系列廉洁活动的开展及不断吹风，培植项目廉洁文化的沃土风清气正，党员干部不忘初心、牢记使命，带领员工营造出清正廉洁的环境，助力项目安全、优质、有序、高效推进。

项目党支部注重上级廉洁通知精神的落实，和自身实际开展活动相结合，注重打好创建廉洁示范项目的“组合拳”，一方面立足于施工实际和地域特点，进一步完善“党建+廉洁融合施工生产的创建模式，结合有关创建廉洁示范项目建设的实施方案，明确创建目标、内容和具体措施、实施步骤等，确保了上线、上墙、上会的廉洁示范工程创建板块和工地廉洁文化建设活动同步进行。

创建廉洁示范项目的“台子”搭建的再好，如果没有活动实景实效做陪衬，所投入的资金硬件和付出的感情软件，归根结底也是个零分。项目部党政一把手异口同声的语气，说出了他们要廉洁、抓廉洁、保廉洁的决心和信心。从优化廉洁创建方案，到组织会议宣贯、再到多种活动的实施，项目部班子成员积极组织和参与，在传达上级重要会议精神、专题党课、廉洁文化系列活动中起到带头参与、带头践行的标杆，为宣传教育、作风建设诸多方面注入廉洁底色，让清廉文化蔚然成风，入脑入心又入行动，廉洁文化建设逐渐成为党员干部廉洁履职的金字招牌。

项目党支部坚持教育引领、思想铸魂，通过观看廉洁警示教育片、党支部书记上廉政党课、开展任前、任中廉政谈话等方式，常态化加强党员干部的廉洁思想建设。

项目部经理阮超（右）和书记何伟（左）进行廉洁谈心谈话

今年以来，项目部将上级廉洁工作要求与党风廉政建设相结合，建立员工“结对帮扶”制度、形成负面约束清单制度、抓好廉洁落实机制、把好报销关、用人关等，实施全员绩效考核4次，廉洁月动员会1次、廉洁警示2次、组织观看警示教育片2次、组织参观红色教育基地1次、组织党员廉洁知识答题1次，组织重温廉洁文化长廊2次，杜绝了违规招待、公车私用等突出问题，向党员干部发出廉洁禁令，通过采取红色教育基地参观、“码上”听课、专题讨论等全方位开展警示教育，进一步增强了干部知敬畏、存戒惧、守底线的廉洁意识责任感和紧迫感。（林赤喜 春天）