“管教结合”筑牢廉洁防线

十个业务系统47项监督检查问题全部得到整改消耗。7月2日，中铁电化局运管公司呼和公司二季度再监督会议的12名干部切实感受到了党风廉政建设三项举措的实效。

今年以来，呼和公司纪委创新廉政教育方式，加强监督检查力度，规范廉政档案建设，多措并举强化纪检组织教育、监督、执纪、问责职能，为企业高质量发展创造了良好条件。

长敲廉洁自律“警示钟”

2021年4月，呼和公司党风廉政教育走廊更新升级完毕，再次启用。为确保各类培训班廉政教育“第一课”的质量，呼和公司呼和公司纪委专门培养3名兼职教师进行授课。与此同时，呼和公司还开设了“廉韵呼和”微信宣传专栏，邀请地方检察院开展预防职务犯罪讲座，定期开展廉政教育基地参观学习，以“打联合疫苗”的方式，让廉政教育警钟长鸣。

擦亮监督检查“广角镜”

今年以来，针对执行落实不力、监督检查不严等易发频发的作风问题，呼和公司纪委结合阶段性重点工作有序调整监督检查项点，推进监督检查向阶段性工作和基层延伸，实现了关键领域监督检查“无死角”。呼和公司积极倡导早提醒、早预防，在重大节日前，执行“会、文、网”同步提醒，并加强监督检查、畅通举报渠道，全方位营造廉洁过节氛围。通过聚焦关键项点、关键节点，呼和公司有效防范了不作为、慢作为的不良作风，持续保持着零违纪的良好局面。

建立廉政档案“记录仪”

“这本廉政档案即是廉洁自律的写实，又是干部晋升的敲门砖”呼和公司纪委委员张龙飞在工作交流中讲到。呼和公司纪委的廉政档案执行一人一档和全周期管理，现已实现138名党员干部的定时记录。重点收录内容包括：人员信息、廉政承诺、作风表现、信访举报、处分情况等内容。廉洁档案作为干部推荐、提拔任用的廉政数据库，切实发挥着廉政信息“记录仪”作用。

教育、监督是关口，必须常抓不懈、久久为功。呼和公司纪委书记刘程刚认为：三项举措是现阶段推进廉洁从业的实招，但党风廉政永远在路上，必须时刻警惕工作中的新漏洞和企业管理中的新问题。