精心烹制“充电赋能”套餐

（周道刚 李思臻 万国强）“大家好，今天我主要讲讲党的十九届六中全会重要成果……”近日，中央党校教授走进线上直播间，为远在千里之外的学员进行授课。这是中国铁路西安局集团有限公司党委结合疫情变化，采劝线上+线下”方式全面提升领导干部政治素质和专业能力的一个缩影。

本次培训班涉及西安局集团公司处级领导干部860人。西安局集团公司党委科学制订培训方案，合理安排学时和班次，构建“全会精神+专业化能力+健康知识”课程体系；制作线上培训指南和电子学员手册，创新网络直播、学员居家培训模式，精心设计互动环节，全力提升培训水平。

西安局集团公司党委加强培训组织领导，紧盯培训纪律，明确“五个不得”培训纪律要求，通过课前点名、课中检查、课后通报等方式，提醒督促学员端正学习态度。同时，他们还将学习情况纳入领导人员政治素质考评档案，防止培训表面化、程式化。

为确保培训取得预期成效，西安局集团公司党委采取学员、老师双向评价的方式，抓好培训效果评估。他们择优选择不同层次、不同专业的学员代表汇报学习体会，促进成果转化；在每期培训班结束后通过“问卷星”小程序对授课情况进行线上评测，结合学员意见建议，动态优化师资配备、授课内容、培训组织，持续改进培训工作，全力为领导干部“充电赋能”。