充电蓄能稳航行

肖培清 张 静 郑冬雨

5月5日，中国铁路郑州局集团有限公司郑州北站下行运转车间培训室内，一名职工利用内部办公网通过了政治理论考试。今年以来，郑州北站每月组织一次政治理论考试，职工可以在一周内的任意时间到培训室上网考试，不及格的次月还可以进行补考。4月份，该站有961名职工参加政治理论考试，平均得分94.7分。

开设政治理论网上考试通道，是郑州局集团公司党委开展理论宣传提质增效行动的一项具体内容。他们从内容供给、组织实施和效果检验等方面入手，开展职工政治学习提质增效行动，着力让党的创新理论转化为车间班组职工前进的动力。

内容统一 学习鲜活

“我以前常为车间职工的政治学习内容头疼，不知道如何提高职工学习效率。自从我们有了统一的学习安排，职工集体学习和自学都方便多了。”5月5日，商丘站客运车间党支部书记翟东辉打开办公网，看着5月份职工政治学习安排说道。

郑州局集团公司党委每月下发《职工政治学习安排》，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神以及爱国主义、思想道德和形势任务教育等内容。站段收到月度安排后，也可以根据需要增添内容。

去年以来，他们下发《职工政治学习安排》17期。遇到临时需要增加的学习内容，他们随时跟进补充。今年第一季度，他们就增加了全路工作会议精神等5项学习内容，快速将重要内容传递到一线干部职工中。

他们还在全局集团公司开展了“理论微课365”学习活动，组织创作5分钟的短视频理论宣传产品，组织职工集中学习。“理论微课生动活泼，调动了职工政治学习的兴趣。”郑州东高铁基础设施段线路工张宇辰观看《习近平总书记“精准扶贫”思想的铁路实践》理论微课后说，“通过学习微课，我直观感受到了铁路落实精准扶贫政策给很多乡村带来的巨变，也对国家的帮扶政策有了更加深入的了解。”

2021年以来，郑州局集团公司各单位党委组织创作郑铁理论微课44期，其中6期入选全路精品课。

保证时间 创新形式

“当前的重要工作，就是消除高铁设备缺陷和安全隐患……”4月25日，月山工务段长治线路车间学习室内，维修工区工长张华伟正带领职工集体学习。

职工政治学习是硬任务。郑州局集团公司党委明确规定：职工政治学习以集体学习讨论为主，由班组党支部书记或班组长负责，每月至少组织1次，职工每年参加集体学习不少于16学时。为了确保这一刚性要求落实到位，各单位党委结合生产作业方式，修订完善了《职工政治学习办法》，对不同工种、不同岗位、不同作业班制的职工政治学习的时间、地点、次数、形式、考试、考核等方面作出具体明确的规定，确保用好用足规定学时。

据统计，2021年以来，郑州局集团公司各单位党委为职工配发政治学习笔记本9万余本，组织集中学习4万余场次，学习重点内容215条。郑州机务段商丘运用车间党总支书记任军说：“我们已经形成了每周一、周四集中学习的惯例，职工们都能够自觉主动参加。”

在职工脱产培训上开设思想政治课，也是他们加强政治学习的有效办法。郑州局集团公司在班组长脱产培训班和超过10天的职工脱产培训班中，都开设有思想政治课，并将学习内容纳入培训考试。郑州局集团公司党委宣传部撰写了题为《传承铁路光荣传统，筑牢理想信念之基》的思政课教案，共2万余字。郑州、洛阳职工培训基地制作课件10个，组织30余名主管教学的领导和优秀教师参与试听5场次。2021年以来，郑州、洛阳职工培训基地在70余期培训班开设思政课206课时，覆盖职工8000余人，上机考试合格率达100%。

该局集团公司各级党组织想方设法解决“工学矛盾”。洛阳电务段在疫情期间，利用钉钉群建立网络课堂；洛阳建筑段结合各车间班组生产特点，每周固定一日为集中学习时间，职工可自主选择当月哪天参加集体学习。在2021年中国国家铁路集团有限公司党组宣传部下发的“铁路基层政治理论工作优秀成果表彰”中，焦作车辆段“线上+线下+结对学习模式”等5个内容入寻全路班组政治学习优秀案例”。

注重效果 学以致用

“车站党委下发的学习计划都是必学项，不能擅自调整，补充内容也要及时加入班组的学习安排中。”4月初，长治北站货运车间党总支书记王利在检查一季度职工学习笔记时，及时指出班组党支部存在的问题。

郑州局集团公司各级党组织每季度按照学习内容是否完整、进度计划是否一致及职工是否清楚学习重点、是否知道理论微课主题等标准进行检查。党支部（总支）每季度对所辖班组职工学习记录本检查一次并签字，做到全覆盖。

他们还在职工培训管理平台上建立了政治理论应知应会试题库，动态更新236道政治理论试题，定期组织职工进行政治理论学习抽考。“考题是在题库内随机组卷，如果不好好学、不认真记，考高分比较难。”新乡供电段济源供电车间接触网工刘晓辉说。去年以来，这个局集团公司56个单位职工政治理论抽考覆盖率达80%，涵盖职工6万余人次，有效检验了学习效果。

“通过政治理论学习，我们明白了开展‘守底线、补缺陷、除隐患、防风险’安全专项整治行动的重要性。”焦作车辆段检修车间探伤工闫洪举说，今年3月份，他及时发现车辆钩尾框框身横向裂纹120毫米的安全隐患，受到郑州局集团公司2000元奖励，尝到了政治理论学习的甜头。