星级职工评定激发新动力

（权翠芳 管海燕）“目前来看，‘星级职工’评定效果不错，职工们学技练功的积极性更高了。经过不断完善与持续推进，以后效果会更好。”4月16日，格尔木机务段职教科负责人茹海辉看着电脑屏幕上“星级职工”评定理论考试成绩，高兴地说道。

为进一步激发广大职工学技练功、遵章守纪、按标作业的自觉性和主动性，全面提高职工队伍业务素质和技能水平，2021年12月，中国铁路青藏集团有限公司出台了“星级职工”考核评定管理办法。“星级职工”考核评定在管内各运输站段生产一线岗位和辅助单位主要生产岗位中进行，按照由低到高划分为5个等级；评定依据主要由作业执标、业务素质、工作业绩构成，每半年进行一次评定，动态考核；每个星级分别给予相应的绩效考核奖励。此项工作启动以来，管内各站段结合实际建立具体实施办法，成立考核评定领导小组，确保考评工作的真实性、公正性。