广州机车检修段解体组装车间多措并举促青工业务技能提升

为进一步提升车间青工技术水平，提高青工综合素质和工作能力，引导青年职工积极投身生产，促进队伍整体素质提升，结合“百日攻关”活动，聚焦“两坚守两实现”任务目标，9月份以来，广州机车检修段解体组装车间认真贯彻落实上级部署要求，结合生产实际，组织各工位开展青工理论培训和岗位实践，多措并举狠抓青工岗位技能培训，坚决打赢“两坚守两实现”攻坚战。

针对青工知识水平参差不齐、技能水平相对薄弱、生产经验不足的实际,车间组织各班组利用工余时间开展理论培训。安排班组理论知识扎实、现场操作过硬的青年骨干进行专业理论讲解，围绕机车检修工艺、设备操作规程、电工基础等理论知识展开学习，通过图文并茂、课堂互动的形式，进一步加深青工的理解，并通过理论考试检验学习成果，学习成绩同时与班组奖惩挂钩，确保青年员工学有所得，学获成效。

同时，该车间安排业务精练的青年骨干到班组参加岗位练兵活动，帮助青工熟悉岗位技能，要求设备使用、数据分析、工装工具使用等项目必须人人过关，以增强青工实践动手能力。

由于前期工位人员调整，部分新转岗职工对班组业务技能不熟练，工作经验不足，独立处理故障有困难。该车间整体把握“干什么学什么,缺什么补什么,想什么教什么”的原则，安排班组业务骨干对业务不熟的青工进行重点帮扶，以班组为单元，通过“师带徒”、“青年讲堂”等形式，对青工进行指导及解惑,全面提升青工的业务技能。

这种理论与实践相结合的培训方式，使该车间青年职工技能水平得到快速提升，为车间安全生产和质量卡控提供了有力保障，并在全车间范围内起到了积极向上的作用。（苏高义）