中铁二十三局集团河源工程项目部召开迎新大会并进行企规企纪系列教育

8月17日下午,中铁二十三局集团河源工程项目部召开今年应届大学毕业新员工欢迎会。期间，项目相关部门和主要领导对新员工进行了企规企纪、企业文化、思想道德等方面的教育，并有针对性的提出了应该注意和必须遵守的相关规定及要求。

在此之前，这个项目部党政主要领导在新员工报到的第二天就抽时间专门与新员工见面并召开了座谈会，与新员工进行交流，回答了新员工提出的10多个大家共同关心的问题。此次迎新会项目部各部门部长以上管理人员全部参加，旨在通过此次会议，尽快熟悉项目主要管理人员，了解项目各项规章制度，介绍项目建设发展历程，展示企业项目优秀文化，进行思想道德行为教育，引导新员工早日融入项目的工作、学习和生活之中。

会上，首先对与会的项目管理人员和新员工进行相互的介绍，项目综合管理部部长刘露向新员工通报了项目日常管理规定，上届毕业生畅谈了入职一年来的工作经历和体会，新员工代表作了表态发言。利用一个小时的时间，采取面对面和业务对口的方式组织新员工进行座谈交流，大家畅所欲言，畅谈到项目几天来的感受，提出见习期间可能遇到的事情和需要解决的问题，涉及到哪个部门就由哪个部门负责人进行解答，让新员工心里有底，排除疑惑，满怀信心地投入到全面见习学业务、练技术、长知识、强素质、增才干的实际行动上。

公司华南片区项目党工委副书记主持会议，并介绍了集团公司企业简介和公司华南项目立足华南、滚动发展的光辉历程，对新员工进行了项目企业文化建设诠释，进行了思想、道德和遵纪守法的教育，并有针对性地提出了6点希望和要求。项目经理兼党支部书记王宝财作了题为《转变角色、尽快融入、发奋努力、早日成才、为项目振兴发展和实现人生目标而努力奋斗》的讲话，他首先代表项目全体员工对新员工加入项目这个团队表示热烈的欢迎。随后，他以身边优秀员工典型事例和自身成长进步的经历，引导新员工如何加强自身建设、迅速转换角色、潜心投入学习、提升综合能力、立足本职岗位和出色做好工作提出了四点好的意见和要求。最后表示项目一定会倾尽所能为新员工提供一个成长进步和实现人生价值的良好环境和平台。坚信随着新员工的青春激情在河源这片热土上的释放和聪明才智得到充分发挥，一定能够结出丰硕的成果，理想和目标一定能够早日实现。同时也希望新员工能尽快从思想上、行动上尽快融入项目大家庭，为河源工程乃至以后新的项目建设与发展献才智、展才华，作出更多更大的贡献。 

欢迎新员工会议和企规企纪及思想道德规范教育结束后，项目参会全体中层以上管理人员与新员工在刚乔迁不久的新办公楼前合影留念。并按照以往新员工入职的培训教育方式，结合河源片区工点多、多专业的实际，采取理论授课和现场观摩相结合的形式，将对新员工进行半个月的业务知识和技术技能的系列培训，切实做到新员工缺什么补什么，需要什么传授什么。

                                          （张光林）