中水电四局武汉地铁7号线项目持续落实农民工实名制管理工作，保障农民工合法权益

为进一步加强施工现场农民工的动态管理，更好的落实农民工的实名制管理工作，防范工资纠纷，维护农民工合法权益，提高项目管理水平，实现农民工实名制管理工作落实到人。

一、项目部针对新进场农民工，项目部制定了《武汉地铁7号线北延（前川线）工程第五标段土建工程项目经理部上岗证管理制度》，要求考试合格且备案后方可制作上岗证书与安全帽粘贴安全教育卡。项目部管理人员在现场巡查时，通过农民工随身佩戴上岗证，教育卡确定农民工是否经过备案，做到农民工实名制工作落实到人。

二、每月月底发放农民工工资前，项目部农民工专员根据各工区每周将闸机口进入情况汇总报综合部，综合部根据各队伍报送花名册、实名制信息、安质部一人一档安全教育档案与农民工工资单进行核查，确保农民工工资发放到每位农民工手中。

下一步，我们将切实加强农民工实名制管理工作，并将农民工管理工作作为项目部发展的核心工作，切实维护公司和农民工合法权益，保障工程建设质量和生产经营秩序。

(陈旺）