精细化“套餐”实现“靶向”成才

（强科）近日，兰州车辆段兰州西动车所精心部署、“靶向”施教，通过制定精细化“套餐”，为新入路青工成长成才铺就“快车道”。

活化方式“补足钙”，抓好入路启蒙教育。兰州西动车所组织新入路青工到中国铁路兰州局集团有限公司红色教育基地、甘肃省博物馆等，开展形式多样的主题教育活动，通过聆听现场讲解、观看影像资料等，回顾兰州局集团公司改革发展历史，感受干部职工“敬业爱岗、吃苦奉献、务实创新”的新时代兰铁精神。

创新载体心交心，用心用情关爱青工。兰州西动车所党总支支委分头包保，及时了解青工思想动态、学习情况和生活状况，搭建交流平台，畅通沟通渠道。他们组织召开座谈会，围绕新入路青工如何成长成才、如何练就过硬本领等谈认识、说感受、话未来，并开展职业生涯规划活动，邀请优秀青工代表结合自身成长经历，为新入路青工自身发展出谋划策，助力青工快速成长。

多措发力提素质，不断提升业务技能。兰州西动车所精心安排日常培训课程，从技术规章等入门课程开始，对青工进行岗前教育培训，使青工尽快熟悉检修工作特点和标准化作业流程。同时，他们开展“名师带高徒”活动，点对点、手把手做好新入路青工培训，统筹抓好新入路青工技能培养工作。