开设“管理大讲堂”提升内功

（肖培清 韩磊）“这次到南京桥工段学习，我开阔了视野，看到了差距。下一步，我会结合工作实际，与技术科同事一道……”10月12日，新乡桥工段线路技术科科长左桂华走上该段开设的“管理大讲堂”，介绍自己外出学习的收获与体会。

今年以来，新乡桥工段按照“将优秀人才送出去，将先进经验请进来”的原则，选派多名技术骨干到全路管理先进单位进行为期3个月的学习观摩。学习结束后，他们组织外派人员走上“管理大讲堂”，向段班子成员、各科室负责人、各车间业务骨干介绍外单位的先进管理经验，讲述自己的学习体会和心得，并结合实际，提出自己的意见建议。

“我参加了一次更换道岔施工，施工地点在南京东编组常施工由重点维修车间负责组织，当地线路车间和运输（动力）车间配合，施工人员总共才64人。他们各司其职，劳动效率非常高，施工质量也非常好。”左桂华说，“他们更换道岔使用的工机具很有特色，大多是经过改造或改进的，实用性很强，例如，二型枕钩子、三型枕钩子、“土坦克”等，不仅节省了劳力，而且提升了劳效，保证了安全，很值得我们借鉴。”

如今，“管理大讲堂”已成为这个段提升内功的有力助手。