“金秋助学”精准度越来越高

（李蓉 谷月红）2020年是脱贫攻坚决胜之年。中国铁路北京局集团有限公司工会把“金秋助学”活动作为践行精准帮扶工作的具体举措，通过摸清底数、结对帮扶等形式，提升“金秋助学”精准度，努力帮助困难职工家庭解决子女就学中遇到的各种困难，切实抓实抓细助学各项工作。在前不久的“金秋助学”活动中，北京局集团公司对214名特、重困职工、困难职工遗属子女进行了助学救助，共发放助学金110.9万元。

近年来，北京局集团公司各级工会把“金秋助学”活动作为关心职工生活、为职工办实事的重要工作来抓，做到精心部署、统筹安排，精准帮扶、保障有力。各单位工会组织在进一步做好困难职工助学档案、遗属档案的同时，对困难职工子女就学情况进行全覆盖调研分析、细分类别、因户施策，确保了一人不漏。

本着“帮扶精准、救助精准”的原则，北京局集团公司工会不断细化完善职工帮扶救助长效机制，在助学工作中落实《北京局集团公司职工帮扶救助实施办法》，对就读于高中的困难职工子女每人每学年救助5000元、就读于大专的困难职工子女每人每学年救助6000元、就读于大学本科的困难职工子女每人每学年救助8000元、就读于研究生的困难职工子女每人每学年救助9000元、就读于博士生的困难职工子女每人每学年救助1万元。

此外，在助学活动中，北京局集团公司各级组织不断丰富创新助学帮扶的内涵、方法和形式。各单位采取召开“金秋助学”座谈会交流学习体会，组织困难职工子女观看企业宣传片、参观实地场景、介绍父辈们参加铁路建设的工作成果；组织青年大学毕业生与困难职工子女结成“一对一”助学对子，提高学习兴趣，有效引导职工子女树立远大抱负，坚定理想信念，珍惜来之不易的学习机会。