坚守岗位决战“大干百天”、“家人”陪伴共庆特色端午

6月25日，端午节，本是家人团聚吃粽子、喝黄酒的良辰佳节，中铁七局武汉公司云南滇中引水5标工程项目此时正值“大干一百天”劳动竞赛大干攻坚阶段，一线员工放弃了与家人团聚的机会依然坚守工作岗位，与项目部的“家人”们欢庆了这个不一样的端午节。

6月25日下午，项目部工会、团支部联合安环部组织群安员、青安岗岗员及团员青年开展了全线安全质量大学习、大排查活动，随后组织召开了“‘千元节支、万元创效’青年岗位建功达标竞赛活动”专题部署会议。

通过开展全线大排查活动对现场隐患问题进行纠正督导整改并引以为戒、将优点亮点树立标杆以供学习，助力完成“大干一百天”劳动竞赛各项安全质量目标。通过建功达标竞赛专题部署会要求项目部全体青年员工结合自身岗位从节约水电的小事到科技创新、优化施工工艺降低施工成本制定方案，为项目部节本增效奠定良好基础！

随后，项目部召开了“解放思想、转变观念、为打造‘五有’标杆企业暨大干一百天团员青年座谈会”，对《中铁七局集团武汉工程有限公司建设“五有”三级公司实施方案》、《关于开展“解放思想转变观念大干一百天为把中铁七局武汉公司打造成为中国中铁‘五有’标杆企业做贡献”大讨论活动的通知》文件精神进行了再宣贯、再学习，大家纷纷表示要加强自身学习，结合公司要求，恪尽职守，在自己的工作岗位上发光发热，为把中铁七局武汉公司打造成为中国中铁‘五有’标杆企业做贡献。

会议结束后，为了让坚守岗位的员工感受到喜气祥和的节日气息，项目部组织全体员工在食堂包粽子、加餐、烧烤活动，员工们卸下繁忙的工作、生活的压力踊跃参加，粽叶飘香，整个活动现场其乐融融。

通过此次系列活动的开展，激励和提高了广大青年使命感和责任心、积极性与主动性，使他们更好地适应新形势、新任务的要求，踏踏实实干好本职工作，建功立业、为企业发展贡献力量。同时员工体验到端午习俗，弘扬传统文化，增进员工之间的交流，感受到节日的气氛和“大家庭”的温暖，激励广大员工爱岗敬业，为企业发展贡献自己的力量，更加坚定了员工凝心聚力，全力会战一百天的信心。