西安市政项目部“四同步”深化劳务人员实名制工作

4月21日，西安航天市政提升改造项目部对凤栖东路、航天中路劳务队伍173名劳务人员实行进场实名录入及面部识别打卡，并开展了检查与培训。此项工作的开展标志着项目管理信息化再次完善。

为确保劳务人员实名制工作高效开展，项目部多措并举，实行“四同步”：一是同步成立了劳务人员实名制管理领导小组，负责落实劳务人员实名制管理工作；二是同步建立了统一的劳务人员实名制台账，按月定期进行更新和存档；三是同步落实施工队伍及劳务人员上班面部识别打卡制度，并对劳务人员考勤情况进行“周检”，留存本周考勤资料；四是同步考核每周考勤情况，编制《劳务人员进出场及考勤统计表》，作为月度结算依据。

落实施工劳务人员实名制，是贯彻国务院724号文件《保障农民工工资支付条例》文件精神、维护劳务人员合法权益，进一步推进公司“四化”管理的重要举措。此项工作进一步加强项目部劳务用工的动态管理、有效预防和切实解决了劳资纠纷，促进项目良性发展，有效提升项目管理水平，为企业高质量发展起到“基石”作用。（赵文凯）