玉林工务段多措并举推进安全大检查

玉林工务段采取多项措施，扎实开展安全生产大检查,不断夯实铁路安全基础！

该段通过党委中心组学习、党支部政治学习、交班会、班组学习会等形式，组织干部职工认真学习习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，以及国铁集团、集团公司关于开展安全大检查电视电话会议精神；组织段党委委员、包保干部、各党(总)支部书记深入班组、施工点、道口、看守岗点，面对面向职工宣讲安全大检查活动意义、目的和要求，了解会议精神传达情况，确保学习传达一人不漏、人人皆知；组织党员干部开展“五必谈五必访”谈心走访，主动深入一线化解职工疫情防控和安全大检查出现的厌烦情绪，把干部职工思想统一到安全大检查工作部署上；组织党员通过安全反思会、事故案例剖析会和安全谈心会等形式广泛开展安全形势和安全警示教育，引导干部职工消除模糊认识，筑牢安全思想防线；分别以党支部、党小组为单位召开党内安全分析会，结合党内“三无”竞赛认真查摆党支部、党员安全思想意识、遵章守纪、作业标准等方面存在的问题，完善党内“安全屏障”体系，坚决守住高铁和旅客列车安全的政治红线和职业底线，确保铁路安全稳定可控。

该段以党支部为单位，组织党支部书记作一次“敬畏安全、遵章守纪”党员安全意识教育，给党员上一堂安全业务党课，举行一次安全“红线”管理规章知识考试，引导党员在学技练功、学规对标、争先创优上当好先锋；组织党员围绕本车间、班组、本岗位和自身执行安全规章、落实作业标准情况开展自查互查，针对存在问题认真制定措施，带头立查立改立整治，在查摆反思、整改提高上当好先锋；组织党员干部盯紧关键岗位、关键时段、关键处所、关键环节的风险防范，组织党员安全之星、技术能手和业务骨干与安全意识不牢、思想情绪不稳、工作不在状态的职工结对包保，做到帮思想、带业务、盯关键、控“两违”，及时消除安全隐患；围绕安全管理、设备质量、现场作业控制等方面的难点问题，组织党员技术骨干开展安全课题攻关，完善落实党员责任区联控措施，不断提升党内安全保障能力；组织党员对照“三无”目标和创岗建区及安全大检查要求亮身份、作承诺，把党员在安全大检查期间安全业绩纳入党建工作考评，促进党员在践诺践标、确保安全上当好先锋。

该段组织召开段党委中心组扩大学习专题研讨会和车间党支部政治学习会，组织各级干部结合当前形势、围绕安全核心发言、谈思想认识，研讨交流体会感悟，提出安全补短板措施和整改问题途径，从管理制度、任务量化清单和干部责任方面认真查找安全根源性问题，不断完善安全工作思路和措施，在深刻反思、转变观念上当好表率；成立16个干部安全检查组，制定干部安全大检查包保方案和任务量化要求，要求在4月底前由段领导带队深入各车间开展一次防洪、防护栅栏、设备质量、施工作业等安全风险、安全隐患排查分析会，查找突出安全隐患，反思干部责任落实、安全管理缺陷；在抓好党员干部添乘、包保的基础上，将管辖防洪重点地段、防护栅栏、外单位施工、换轨换岔等重点风险处所，制定党员干部徒步巡查方案，做到定地点、定人员、定时间，实现设备包保检查全覆盖；严格落实干部值班制度，保证车间所在地每天均有干部值守、24小时在岗在位和通讯畅通；成立作风督导组，加强管理干部履职履责情况检查抽查和督导，严肃处理作风不实的干部，促进干部在解决问题、攻坚克难上转变作风当好表率。

该段认真分析职工思想，及时掌握职工思想动态，有针对性地做好释疑解惑工作；组织党员对困难职工实行“一对一”包保帮教；加大对新党员、新岗位职工、新入路职工等“三新”人员关心帮助力度，切实解决他们在生产生活方面的难题，化解思想顾虑和不良情绪；把思想不稳定有可能影响正常工作、违章违纪行为多发以及关键工作岗位人员确定为重点对象，安排党员干部定期定量定标准开展走访谈心，帮助职工解决思想问题，激发工作热情；对沿线职工生活生活和职场环境、文体活动情况进行调查摸底，加大沿线工区职场环境、文娱设施建设和维护力度，不断改善生产生活条件，及时解决职工实际困难，充分调动职工保安全的积极性。（谭人云）