房建中心召开新员工座谈会

为帮助新员工尽快转换角色，融入新的团队，同时深入了解新员工的思想和工作状况，搭建交流沟通的平台，促进新员工成长，8月1日上午，中铁二十三局集团二公司房建工程管理中心项目部，召开了2019年度新员工座谈会，本次会议由项目经理石磊主持召开。

首先，石磊代表项目部全体职工，对新到来的6名员工表示欢迎，近期已结合新员工的专业方向，安排新员工进入项目各部门进行专业对口的见习。为进一步了解新员参加工作半月以来的工作与生活，石磊与6名员工进行了详细的交谈。

会上，石磊对于新入职的职工，提出了几点建议与希望：

一是希望大家深入认识和了解公司企业文化与规章制度，严格遵守公司的规章制度，没有严明的纪律，团队将是一盘散沙，因此，必须严守纪律，遵章守纪，融入公司文化与公司一起成长，真正把感情融入到公司的发展中来；

二是从学校走上岗位的前几年是最好的成长阶段，是人生中最能积累本领、积累能量的重要阶段，希望大家做好学生到职工这个身份的转变，适应新的环境，珍惜这几年大好时光，多给自己储备正能量、在工作之余的时间，少玩会手机，多去学习学习，理论与实践相结合，活学活用，学以致用，学到手里的才是自己的，汗水不会白流，吃过的苦都将是成长路上珍贵的记忆，趁年轻把苦吃透了，现在吃的苦多了，以后才能少吃苦头，充分发扬与传承铁道兵不怕苦累的精神。

三是新员工对于自己的今后的职业生涯做好规划，提升格局，要敢于吃苦，努力工作，对于工作上不懂不会的，多向老职工请教请教，脚踏实地，熟悉本部门的业务工作，施工图纸与施工工序，学习公司业务软件的应用，扎实业务能力。

四是全面发展，在自己本专业的学习与工作的同时，对于其它专业，也要进行学习，多专业全面发展，从土建到水暖电，消防等多个专业全面的进行学习工作，为以后走的更远做好积淀。

五是希望大家积极参与公司党委及工会的各种活动，参与本身就是一种锻炼和历练，在各种场合都能积极参与、踊跃参与，锻炼自身的勇气，保持年轻人的朝气和活力，把年轻人向上的青春、正能量传递给周围的同事，营造健康、和谐、积极向上的氛围。

六是要有目标与抱负，不想当将军的士兵不是好士兵，尽快的成长起来！要把眼光放长远，用心做事，踏实历练，多学习多积累，要怀揣梦想，在未来成长道路上踏实前行。

本次迎新座谈会的召开，充分体现了公司对新员工的高度重视，拉近了新老员工的距离，拉近了新员工与公司的距离，让新员工更好地融入公司、项目部这个大家庭，同时帮助他们明确了奋斗目标和未来的工作方向。项目部新老员工将携手前行，凝聚一心，共同为二公司的发展贡献出自己的力量。