安康机务段“学习强国”平台学习扎根基层

“‘一批符合条件的服刑人员获得特赦’，前不久国家才推出减刑政策，现在就兑现了”。7月31日早晨，西安局集团公司安康机务段整备车间库调司机李宏斌，在工余时间听着手机上“学习强国”学习平台中新闻联播内容，与身边工友探讨道。

该段党委始终将党的思想建设工作放在首位，着力加强基层意识形态引领工作和思想政治教育工作。在全力推进“两学一做”常态化制度化和“改革促发展、先行展作为”实践教学基础上，推行党员“学习强国”平台日打卡学习制度，对党员学习积分纳入党员月度考核评价和党员积分制管理考核评价体系，作为评先选优依据。同时，发挥“五点宣传引领法”宣传优势，运用“学习强国”竞赛活动载体，推动“学习强国”平台学习向基层覆盖延伸。

该段整备车间党支部坚持不让职工学习掉队、思想掉队的原则。积极发挥“党员代表”和“职工代表”作用，通过钉钉群、学习会等形式，宣传学习平台资源优势，为普通职工分享学习经验和学习心得。运用“比学追赶超”的工作机制，组织车间职工开展“学习达人”竞赛月活动。同时，对党员、职工“学习强国”学习情况每周下发专题通报，形成督导促学机制，规范职工自主学习的行为习惯，进一步夯实“学习强国”学习成果，形成了党员日常学习向全体职工常态化学习转变的良好局面。

“刚开始车间让普通职工参与‘学习强国’平台学习，你还有点不情愿，现在却有点爱不释手了”。凑上来看完新闻的工友打趣李宏斌道。据悉，该段整备车间“学习强国”学习现场已扎根班组，基本做到车间全覆盖，职工群众逐步适应“学习强国”每日学习的节奏。8月份他们又将开展“学习强国”系列活动，巩固“学习强国”平台学习转为常态化思想政治教育的学习成果。