惠州工务段党委做好新工入职教育引导工作

2019年广铁集团分配至惠州工务段新工75人，我段高度重视、积极做好服务保障、注重思想引领、丰富文体生活，全面做好入路新工教育引导工作。

一是做足准备，注重教育引领。段党委召开新工入职工作布置会议，由党委办、行办、人劳科、职教科共同牵头做好新工入职工作布置，及时做好新工食宿安排，由班主任全天候带班，照顾新工的饮食起居，针对新入职职工思想状况，进行形式任务思想教育，提高政治敏锐性，坚定职工思想信念。  

二是做好课堂培养，加强安全教育。组织选派段党政主要领导、各业务科室专业骨干共计15名授课老师，安排80节课时以及户外活动扩展，对新工进行职业安全教育，讲解铁路行业规章制度，段发展历程与职业规划，劳动安全，消防安全、预防中毒和窒息，专业安全等课程，上好岗前的第一堂课，为新工奠定好安全基础；组织参观段安全警示教育室，增强劳动安全意识和观念，做到遵章守纪、珍爱生命、牢记安全第一的理念。  

三是进行座谈交流，树立典型宣传。邀请我段来自生产一线的优秀大学生结合自身岗位实际，为新入路职工讲述成长成才故事、分享工作经验、畅谈职业理想，利用《惠工一线》平台展示交流成果,激励新入路大学生立足岗位，脚踏实地,不忘初心，砥砺前行,在新征程中勇当尖兵、先锋。