青工培养有高招

（赵磊 刘璇）“青年职工创新理论课题组是一个很适用、立长远、内涵价值充分的载体，关键是要在实践中实时引领、处处把握。”日前，哈尔滨大功率机车检修段党委书记杨雪松在该段党建工作会议上说。

在青年职工培养上，该段党委区分不同青年群体的来源、基础和特点，有针对性地设计实践载体。他们坚持培用结合，为每个人都找到出口、把好方向，因人制宜将其分配到合适的岗位上，为青年职工提供充分的施展空间。

该段把理想信念培育放在企业思想建设的重要地位，尤其关注青年职工远大理想的养成，坚持教育引导、文化熏陶，把培育社会主义核心价值观与企业治理有机结合起来，在研究、制定和完善企业管理规范过程中，把基本的价值理念和时代价值体现在制度规范、管理过程、队伍建设、人才培养、管理考察与工作考评中，树立正确导向。

为使青年职工增强政治意识、强化责任担当，该段党委成立创新理论课题组，截至目前已有16名青年职工加入。