公司经理汤军红到朔黄铁路运输处与大学生座谈

为营造公司重视人才、培养人才的良好氛围，了解大学生的工作现状与发展情况，5月15日上午，在朔黄铁路运输处二楼会议室召开了大学生座谈会。在肃宁片区的三名大学生参加了此次座谈会，结合自身工作和实际需求畅所欲言，并积极为公司发展建言献策。公司经理汤军红、公司人力资源部部长代发龙、公司党委工作部副部长王伟林、朔黄铁路运输处处长沈红海、朔黄铁路运输处党委书记李勇参加了此次座谈会。

本次座谈会的大学生分别结合自己的工作经历、工作内容和感悟，畅谈了自己对公司、对运输处日常管理的看法和感受。2017年毕业的柳东东谈到，自大学毕业以来就来到了运营公司，来到了朔黄铁路运输处，近两年的工作时间使自己对运输处的工作有了全面的了解，两年来，从黄骅港到肃宁，从检修工队到办公室，再到目前的电力机车队，不同的岗位带给了自己不同的收获，以后希望在物资、材料方面继续努力，让自己的工作能力更上一个台阶；2018年的毕业生王晗谈到，很感谢公司、运输处搭建的平台让自己有了成长的机会，一年以来在办公室的工作也让自己进步了很多，对运输处的工作也有了大致的了解，但是面对即将来临的转正定岗，还是有些迷茫；同期毕业的大学生郭晓瑶谈到：工作以来经常能感受到领导的关怀，尤其是在成长成材方面，领导们都倾注了大量的心血，从以前的坐火车到如今跟着火车司机跑车，如今对铁路运输行业也有了更深层次了解，很高兴有了这些成长，希望在以后继续努力通过法考，在法律方面做出成就。

代发龙提到：把大家放在基层岗位是想让大家学习、了解更多的知识，在各个岗位上轮岗学习，什么都懂点什么都会点，一专多能，对未来的发展一定会有好处。作为大学生，要比其他人要有更多的悟性，在做一件事的时候要多去想为什么，而不是单一的重复固定的流程，要大胆想、大胆讲，努力提升自己向专业的技术性人才发展。

汤军红首先对大学生入职以来的工作表示了充分的肯定，并指出，公司对大学生的培养一直都是很重视的，大家要将自身的发展与公司的发展同步结合，通过多岗位历练来提升能力，以自身的不断积累来满足公司持续发展的需要，满足自身未来发展的需要；他还强调，在工作过程中，要积极思考、主动学习、勤于总结，参与生产、了解生产、优化生产，成为能独当一面，让领导放心、让公司满意的员工；其次，公司和运输处的领导们要积极为大学生搭建平台，为每个人量身制定培养计划，加强对大学生培养的关注度。最后，汤军红表示，在工作中每个人都会不可避免的遇到各种难题，但只要正确对待，以积极向上，健康阳光的心态面对困难，迎难而上，才能不断进步，让职业生涯发展地更加顺利。

会上，大学生们畅所欲言，领导们也仔细倾听，在现场及时为大学生解答他们的困惑和疑问。（王晗）