“三分”法让集中宣讲获共鸣

（吴正琪）近日，成都机务段举办了一堂“学榜样争先进”主题座谈会，中国铁路成都局集团有限公司首个实现安全值乘列车6000趟的火车司机胥长青与青年同事分享了自己的工作经验。这场座谈会也是成都局集团公司“改革促发展 先行展作为”主题宣讲活动的一个缩影。

成都局集团公司党委采取分层、分众、分类的“三分”法，集中开展宣传宣讲活动，激发干部职工共鸣。在活动分层展开阶段，该局集团公司党委通过“全面深化改革”中心组专题学习研讨的方式，带领领导班子先学、先做，引导领导干部增强以改革促进高质量发展的思想共识。运输、客运、货运、机务等机关部门围绕年初确定的改革发展30项重点课题，就改革红利、目标措施等编发系列“小提纲、小解读”，开设《部室访谈》栏目，面向全体职工开展宣讲。站段等基层单位结合重点形势任务，采取领导干部到联系点宣讲、科室和车间干部到包保点宣讲的方式进行思想教育。