“隐形的翅膀”助青工飞翔

“从毕业到现在，经历了迷茫期、阵痛期、平凡期、发展期四个阶段，一路走来收获颇多。”4月22日，在中国铁路北京局集团有限公司石家庄车辆段团员青年座谈交流会上，大家你一言我一语热烈交流。

一路欢歌，一路收获。近年来，该段20余名青工被选拔为管理人才，20余名大学毕业生成长为工班长。全段百余名青工参加了中国铁路总公司和局集团公司级技术比武，其中15名青工获得全路青年岗位技术能手荣誉称号，6名青工被授予全路技术能手，1名青工获得火车头奖章。

为帮助新入路大学毕业生迈好入路第一步，该段团委创新开启“1+1”培训模式，为青工健康发展“量体裁衣”。该段通过“段领导+大学生”面对面座谈交流的方式，关注青工的发展愿望和成长需求，精心挑选励志类、管理类书籍，引导青工尽快转换角色，融入石辆大家庭；采用“观摩+体验”的培训形式带领青工参观技术比武现场，拿起工具体验作业流程，置身岗位交流工作经验，帮助青工尽快适应工作。他们还积极开展“思想+技术”双带徒形式，抽调优秀青工、技术能手作为新职工的入职导师，做好青工技术培训与心理辅导工作，引导青工立足岗位做贡献；时刻掌握青工的思想动态、职业规划，实现“工作+生活”兼顾的双带徒。

打好“加减乘除”组合拳。该段团委勤做“加法”，通过建立团支部工作绩效考核制度，加强团干部培训，加大后备团干部选拔力度，提升团支部工作能力。

该段团委善做“减”法，指导青工在岗位建功做出新贡献。段团委推选优秀大学毕业生代表分享自己的成长经历，通过讲述一个个“比武状元”“岗位能手”“优秀师带徒”的青春故事，聚集正能量。

该段团委勇做“乘”法，积极拓展团建新阵地，以“奏响石辆青年正能量最强音”为主题，开设“新媒体课堂”，盘活新阵地，展现团员青年“坐下能写、站起能讲、拿起能干”的青春风采；通过组织开展热点辩论赛、青年技术比武、科技项目攻关等活动，培育青年迎难而上的精神品质。

该段团委敢做“除”法，破除思想壁垒。他们明确每名团委委员每季度联系至少20名大学毕业生，深入了解团员青年的思想症结，鼓励团员青年进行自我批判，避免陷入工作生活“牛角尖”；通过关心在先、关注在先、化解在先，消除青工心理障碍。

提供发展机会，打造发展平台，让每名青工都有追逐梦想、实现梦想的机会，是该段团委打造“青年梦”的重点任务。“我刚到单位时也比较迷茫，正是在段团委的帮助下，我才制订了工作计划和目标。”现在已是设备车间挂职锻炼的党总支副书记罗浩说。“我获得了局集团公司最美京铁人道德模范奖，十分开心。”石家庄西运用二车间的张朝伟从来没想过能获得这样的大奖。

追梦的青春绚丽多彩。该段团委为广大团员青年插上“隐形的翅膀”，青工正用激昂的青春书写人生美丽的篇章，为建设高质量石辆贡献力量。