职教培训动真格

（何卫东 曹莉萍）日前，福州铁路职工培训所第三次荣获中国铁路南昌局集团有限公司职教先进单位称号。近年来，该所紧扣强基达标、提质增效工作主题，做到真学、真培、真考，精准夯实职教管理基础，取得了显著成效。

面对培训量大幅上升的实际情况，该所以提升培训质量和职教管理能力为重点，精心制订全年培训计划，落实教学质量监控“三项制度”，即巡视制度、听课制度、教学分析制度，通过巡视、听课掌握各班的课堂纪律情况、学习情况和老师教学情况，分析培训过程中存在的不足和问题，并及时加以改进。

在教学的不同阶段，该所负责人分别采取查阅教案资料、听课评课、抽考抽问、座谈走访、问卷调查等形式，对教学准备、课堂教学、教学管理、学员管理、设备管理、资料管理等进行评估，综合评价教学质量，规定资格性培训班必须全程录音录像。据统计，该所2018年的学员考试通过率达99.2%，结业合格率达98%。

该所明文规定，学员报到时必须核对身份证，培训期间要抽检身份证，考试时要核验身份证，坚决杜绝替培、替学、替考现象。他们全力杜绝假培训、假考试，形成一系列真培真学真考的工作机制，营造良好培训氛围，学员培训质量稳步提升。