“三个结合”提升党支部书记综合素质

讲课与互动相结合、培训与履职相结合、理论与考试相结合，太原物资供应段党委从“三个结合”入手，开展党支部书记培训，有效提升党务工作水平和党支部书记个人素质。

以“培养一名书记、组好一个班子、带好一支队伍”为目标，按照有利于支部作用发挥、有助于党员教育管理的原则，近年来，太原物资供应段党委开展专兼职党支部书记培训，有效提升了党支部书记工作能力和综合素质。

讲课与互动相结合，突出互动提素。这个段党委邀请专家学者为党支部书记上课培训，强化党支部书记理论武装，对新时代新思想有了清晰认识；开展党建工作责任课程，党支部书记对照责任、要求查找党支部管理短板，深刻剖析问题产生原因。党支部书记定期集中在一起交流学习心得，共同研究探索提升党支部管理的措施办法，思考党支部管理思路，切实开拓了党支部书记的视野，有效补强了党支部书记能力短板，增强了开展党支部工作的能力。

培训与履职相结合，突出实用提素。该段党委按照“缺什么、补什么”原则，研究制订党支部书记培训方案，确保培训有的放矢；精心安排课程，按照党支部书记的知识储备、学习需求科学制定7门课程学习内容，结合“理论+实践”“管理+运用”“制度+方法”授课模式，将理论转化成平实的语言，将复杂的文件分解成规定的动作，将不易理解的内容化成党员职工喜闻乐见的案例，确保党支部书记听得懂、记得注学得会、用得上。

理论与考试相结合，突出实践提素。太原物资供应段党委采劝以考促学”的方式，培训结束举办“党支部书记应知应会”考试，按照“主观题+客观题”形式准备考卷，考题内容涉及党务知识、意识形态、管理运用、沟通技巧等内容，通过考试，评选出理论基础好、管理方法优的优秀学员，进一步引导党支部书记提升理论素养，不断增强党务工作能力。