选能聚才，百舸争流！轨道公司成功举办2019年职业项目经理人竞聘会

1月10日～11日，为进一步完善干部选拔任用机制，加强职业项目经理人队伍建设，建立轨道公司职业项目经理人后备库，满足轨道公司快速发展需求，轨道公司顺利召开2019年职业项目经理人竞聘会。

此次竞聘会严格遵循“公平、公正、公开”，“公开竞聘与组织考察相结合”的原则，本次竞聘是在轨道公司范围内对地铁、铁路两个方向的职业项目经理人进行选拔，为筹备和补充新中标及在建项目领导班子，竞聘岗位主要包括：项目经理、副经理、总工程师、总经济师。经过网络（现场）报名、资格审查，最终参加笔试面试16人，考察人选按照笔试、面试成绩4：6的比例加权记分确定。

职业项目经理人作为轨道公司员工双职业通道晋升结构的有机组成，该制度的落地不仅能完善职业项目经理人才储备，为扩大市场营销布局、巩固在建项目管理完善了班子储备，更能促进双职业通道晋升机制的有效运转，进一步增强全员干事创业的信心与紧迫感。