集体廉洁谈话推进党风廉政建设

武汉讯  为进一步增强党员领导干部和关键岗位人员廉洁自律意识，营造良好的廉洁氛围，1月9日，中铁武汉电气化局输变电公司党委在机关401会议室组织公司领导班子成员、机关各部门正副职、团工委书记、女工委主任、光谷机电项目部班子成员参加严控“四风”问题正风肃纪、查纠特殊资源谋取私利专项工作集体廉洁谈话。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席廖玉华首先传达了中国中铁股份公司、中铁武汉电气化局集团公司党委纪委的相关要求。在集体谈话中分析了不断教育警示为什么还会出问题、法律纪律制度都明确了，为什么还有人敢于触犯的原因。针对下一阶段公司党风廉政建设工作作出安排和部署：在制度建设上，要重点解决虽然制度健全，但范围宽泛、约束软化的问题。在监督管理上，要重点解决虽然程序不缺，但谈心谈话碍情面、主动提醒怕得罪人的问题。在廉政教育上，要重点解决虽然场面隆重，但“雨过地皮湿”、用形式主义对付形式主义的问题。在用人导向上，要重点解决虽然口号叫得响，但还是守规矩者清贫、老实人吃亏的问题。

公司党委书记、总经理雷新在讲话中对全体党员干部提出具体要求：深刻理解“四风”问题的危害性，旗帜鲜明，持之以恒反“四风”。防止“四风”问题反弹必须依靠组织管理和个人高度自觉。广大党员领导干部要坚持学习党纪法规，学习新条例和新准则。必须强化监督自己问责，党风廉政建设工作要做到“四同步”。各级组织和领导人员要切实在工作中执行好“一岗双责”制度。