系列培训提升干部职工业务素质

（杨滨 王孝菊）针对温度降低、弹簧变硬、反弹现象比较好演示的实际，11月25日开始，吉林电务段各车间职工迎着寒风，在管内各站的ZD6转辙机旁展开了处理接点反弹问题的培训。

今年以来，吉林电务段为解决职工对常见故障处理经验不足、维护能力不强等问题，不断创新培训形式，采取面对设备讲、对照实物教、故障模拟演示等方式提升干部职工业务素质。

车间干部、工长的技术水平直接决定着一个车间、工区的维护水准。今年以来，该段先后组织工长及以上干部参加7次现场培训，由段长等班子成员结合设备原理、机械力学逐一分析问题，现场模拟演示。针对部分干部职工新设备维修经验不足、技术力量薄弱的现状，他们还多次邀请液压转辙机维修方面的专家到段授课，并现场指导参培人员动手拆装设备，在掌握理论知识的基础上提高他们的动手能力。

青工是安全生产的生力军。为促进他们尽快成才，该段把传统的“教什么、学什么”的填鸭式教学转变为“缺什么、补什么”的靶向式培训模式，并组织青工开展转辙机拆装、道岔配线、转辙机故障查找、背画电路图、“一口清”技规比赛等活动，提升他们按标作业的能力。