母亲河畔文明兴企

■本报 任卫云 本报 刘麟祖

地处最西端，要做最高端！这是看守中国铁路呼和浩特局集团有限公司西大门的乌海车务段1195名干部职工的心里话。置身于九曲黄河“几字弯”流域经济发展的当中，该段积极适应铁路新形势、新任务、新变化，把大力拓展全员教育、典型引路、以人为本作为重中之重，争做倡导和谐文明、传播文明风尚的“火车头”。

文明兴企，素质为本。该段以全员提速为目标，设计开展岗位大练兵、“一站到底”擂台赛、专兼职教师授课大赛及微课件、微教材讲授大赛，提高职工业务技能；坚持每年为党员中心组购买书籍12套，围绕“四个全面”战略布局、新时代从严治党等课题撰写理论文章22篇；累计组织开展强基达标、提质增效，不忘初心、牢记使命，交通强国、铁路先行等主题宣讲活动443场，征集“金点子”765条，有力提升干部思想和素质水平，激发干事创业的积极性、主动性。

文明兴企，典型为魂。该段扎实做好典型选树工作，大力开展“双十佳”“最美乌车人”评选，层层推荐参评“精彩呼铁·年度人物”“乌海好人”“内蒙古好人”及更高层次先进典型，并将先进典型事迹作为政治理论学习、职工思想教育、新入路职工教育、形势任务宣讲的重要内容，每年组织召开先进典型巡回报告会，引导干部职工“见贤思齐”、爱岗敬业。近年来，该段先后多人获得“全国岗位‘学雷锋’标兵”“内蒙古好人”、火车头奖章等荣誉。

文明兴企，民生为根。该段严格落实企业民主管理制度、职工代表大会制度及民主管理与经营业绩一体化考核制度，保障职工合法权益；建立以走访谈心、网络谈心、家访谈心等8种方式为主的工作法；扎实推进“六斜工程建设，筹资整修站区10个，种植桃树、白杨、松树3000余棵，翻整小菜园20个，有效增强了职工获得感。