聊城维管段信号专业骨干人员竞聘会

为加强聊城维管段信号专业人才队伍建设，并结合实际工作需要，2018年10月20日，聊城维管段在段机关三楼会议室举行了信号专业骨干人员竞聘会，段党支部书记胡庆华，副段长王慧杰、吴强，各部门负责人全程参加此次竞聘会，并邀请邯济公司人力资源部王建峰、技术部信号部长刘国刚两位领导共同负责评分。

按照公司基层管理人员岗位竞聘方案，本次竞聘面向工区所有符合任职条件的在岗员工，共有22名符合条件的候选人参加了本次竞聘，为保证竞聘公平、公正、公开，竞聘分为笔试和面试两大部门，在上午组织了笔试考试，下午开展了面试竞聘演讲环节。

在竞聘演讲环节，竞聘者围绕自我介绍、竞争优势、岗位认识、工作思路、具体目标及落实措施等方面竞职演讲。在现场提问答辩中，领导对竞聘人员进行了管理方面及信号业务技能方面的提问，竞聘人员结合自己的工作经验和对信号专业工作的认识进行了现场答辩。在场评委从选手的语言表达、举止仪表、心理素质、理解能力、临场应变、岗位认识、工作思路等方面进行了综合评分。

通过此次岗位竞聘激发了员工的潜力，为员工提供了展示自我，锻炼自我、提升自我的舞台，在员工心目中形成正规、有序的良性竞争模式，大大提高了员工的工作积极性和责任感，并让段部发现潜质型人才，为今后科学合理选拔管理骨干创造了有利条件。