中铁武汉电气化局成都分公司南宁轨道交通4号线 02标机电项目部开展青年员工座谈会

为与青年员工有效地沟通，进一步了解青年员工的生活与工作动态，激励和引导青年员工为南宁轨道交通4号线02标机电项目部发展建言献策。10月18日，由项目部组织在本部召开了一场别开生面的青年员工座谈会，成都分公司党委书记、副总经理万文斌同志、党群工作部部长黄春林同志出席本次会议，与项目部各部门的7名青年员工进行了亲切座谈和交流。

会上，成都分公司领导就员工职业生涯晋升通道、薪酬待遇、人才机制、员工福利等政策进行宣讲，使项目部青年员工了解最新的公司发展动态以及激励政策，明确了青年员工未来职业规划和成长路径。7名青年员工围绕座谈主题畅所欲言，就自身成长经历谈想法、讲实情，立足本职岗位谈心得、讲体会，就项目部发展提意见、建议，座谈会气氛热烈，充满正能量。万文斌书记对项目部青年员工提出了四点期望：一是勤于学习，时刻保持学习的心态去开展工作，树立终身学习的理念，随时随地学习，养成爱学习的好习惯；二是善于学习，在实践中学习，善于从工作中总结经验，提升自我，切实提高工作水平，立足岗位、扎实工作，为项目部发展作出贡献；三是勇于学习，学习过程是艰苦甚至是痛苦的，青年员工应无畏失败和挫折，积极主动学习，才能拥有真才实学；四是要保持“躬卑”和“俯视”的心态去对待工作和生活中遇到的困难，保证良好的精神状态，以阳光、积极的心态投入到工作中，大胆工作，勇于创新，通过坚持不懈的奋斗追逐梦想。同时，项目部要关心青年员工的生活和工作，提供一个舒适健康的成长环境；建立奖励激励措施，使青年员工快速成长，为公司人才培养打下良好基础！

本次座谈会主题鲜明，内容丰富，有学习、有互动，有青年员工的交流发言，体现了项目部青年较高的政治素质和良好的自身素质，展现了青年员工当仁不让、奋力争先的勇气以及朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。同时，公司领导的勉励凝聚着公司对于青年员工的重托和期望。（钟慧敏）