郑州供电段党委：以“履职践诺、从我做起”主题活动提升管理干部履职质效

为落实从严管理干部要求，加强干部作风建设，自8月7日以来，郑州供电段党委组织开展“履职践诺、从我做起”主题活动，大力营造“说到就要做到”的良好风气。

该段党委以“五个年建设”为引领，通过开展“履职践诺、从我做起”主题活动，引导各级管理干部切实发挥“头雁”效应，带头转变工作作风，查摆自身和工作中存在的问题，带动每名管理人员做到“用心、认真、敏感、精细”，自觉将“说到做到”落实到工作中、体现在行动上。

该段党委利用机关科室政治业务学习每周政治学习和车间每周总支委员集中学习时机，组织各级管理干部深入系统学习习近平总书记关于履责担当、诚实守信方面的重要讲话精神和总公司党组和集团公司党委各项工作安排，通过学习，不断提高管理干部的思想认识，为主题活动有效开展奠定良好基础。

该段党委坚持机关带头、领导带头的原则，组织全体管理干部对照岗位职责和工作标准，认真查找在安全意识、责任落实、现场管理、干部履职、督导检查等方面存在的问题，深入分析原因，制定整改措施，分层开展专题反思会。

同时，该段党委严格落实督查督办实施办法，围绕“目标、措施、追踪、考核”四个环节，理清安全管理思路，明确工作目标，充分发挥安全分析室的干部履职分析职能，加强对干部安全履职质效的分析评价，对管理干部真正做到严管理、真考核。

此外，该段党委还以管理干部履职过程和安全绩效为主要内容，定期检查管理干部的安全生产职责及量化考核指标完成情况，按照“一岗一表”工作标准，进行月度考核，进一步做到考评有标准、奖惩有依据、失责有追究。