“工长道歉日”架起连心桥

（高李鹏 窦世强）“由于我现场盯控不到位，致使这次蓄电池更换作业出现差错。今后，我会严格落实现场盯控作业标准。”日前，在天津机务段检修车间辅助班组的“工长道歉日”上，班组长章谨对职工违规作业问题进行了自剩

章谨在车间有“管理黑脸”的绰号，对于职工在生产中出现的违章违纪问题，他会在交班会上进行严厉批评。虽然职工吸取了教训，但这种严厉的管理方式也让很多人不满。

章谨经过认真思索，制定了“工长道歉日”制度。他将每个月班组发生的违章违纪问题和安全隐患进行汇总分析，然后和班组骨干一起，找出在工作方案制订、现场盯控、作业指挥上存在的问题，再在“工长道歉日”上进行反思。这次章谨自省，就是因为班组职工邢耀强更换蓄电池时一边作业一边与一旁的职工聊天，造成接线错误，险些引发严重的安全问题。邢耀强本以为会受到严厉批评，但没想到章谨会主动查找自己的问题，并当着大家的面进行反思。

“我犯了错，班组长却还要承认错误，这比批评自己更难受。”邢耀强说，“今后我一定改正错误，弥补过失。”接下来的一个月，他不仅实现了自身作业零违章，还在现场制止违章行为7件。

“工长道歉日”架起了干群连心桥，不仅使班组职工更加团结，而且促进了安全生产。