植根文化沐浴新风

征集年度汉字、开展安全文化活动、加大文明和谐站区建设、深化党员创岗建区……近年来，武汉电务段精神文明建设成果深深植根于企业文化沃土中，让每一名干部职工沐浴文明新风，并荣获全国铁路文明单位称号。

文化育沃土，遍开文明花。刷文化墙、建荣誉室、征集职工行为规范……让职工有了归属感；改造段内绿化带、升级车间庭院……让环境文化迈上新台阶；趣味运动会、才艺演出……让“快乐工作、健康生活”成为职工习惯。武汉电务段倡导以德治段，开展主题思想教育活动，让职工养成良好的行为习惯。此外，他们还通过党史知识竞赛、参观革命纪念馆、核心价值观大讨论等，开设道德讲堂，授课46次，培训职工近2000人次。

为适应信号工作业特点，武汉电务段开展“安全风险管理大家谈”活动，采取座谈会、征文比赛等方式，厚植安全文化；编制作业标准视频，开展岗位练兵、技术比武，促进一线职工技术创新；注重技术骨干培养，制订新入路职工培养计划，先后有60余名新入路职工参加挂职锻炼，其中17人获得全路技术能手、9人获得火车头奖章，郝彪、余艳霞等获得“武铁之星”，促进了技术建功风尚的形成。

武汉电务段切实关心关爱职工，开展职工帮扶救助活动，将“春有慰问、夏有清凉、秋有助学、冬有温暖”制度化，把温暖带给困难职工。他们每年开展青年志愿者义务奉献5次、“智力助学”义务结对家教百次以上，把摆在职工面前的“阻力”变成实干的动力，构筑起文明和谐的桥梁。