洛阳职工培训基地党委“四个强化”夯实党支部基础建设

一是强化制度流程建设。细化党支部工作手册，完善党支部基本制度和配套流程，充实《党委、党委委员党建重点任务清单》，明确党支部书记工作职责、党员教育管理、党员创岗建区等12项内容；围绕党支部“三会一课”、创岗建区、发展党员等重点工作，重新修订8项工作流程；明确《季度党建工作检查标准》，统一规范党支部主题活动、党务公开、党费管理等15项台账管理，着力推进党支部工作管理制度化、规范化。

二是强化支部书记提素。紧紧围绕“三会一课”质量年活动，定期组织党支部书记集中培训，着力提升党支部书记队伍素质，对党支部基础工作中的薄弱环节和突出问题，针对性进行培训指导，促进党支部书记业务能力不断提升；组织党群办人员定期深入基层党支部进行现场指导，及时发现问题和不足，帮助督促支部积极整改；利用党建工作领导小组会议的时机，以观摩学习、座谈研讨等形式，推广交流典型经验，促进基层党支部工作水平整体提升。

三是强化党员教育管理。完善党员教育培训计划，采取固定课堂、网上教学、现场讲授等形式，举办学习贯彻党的十九大精神党员培训班，抓好党员理论学习和党性教育，强化党员党性修养；定期开展实作演练、技能竞赛等练功比武活动，充分调动广大党员学业务、练技术的积极性和主动性。细化完善党员创岗建区考核标准，不断强化党员日常监督考核和岗位管理，促进党员“一岗立一标”“一区亮一责”。

四是强化日常检查考核。坚持月度考核与日常抽查考核相结合、过程考核与结果考核相结合，常态化抓好党支部考核管理，跟踪掌握各党支部“三会一课”、班组政治学习、党员岗区等重点工作落实情况，结合日常掌握和月度检查考核情况，每季度对各支部进行一次评比，对排名前3的党支部进行通报表扬，对排在末位的党支部下发整改通知单，对支部书记进行联责考核，切实抓实抓牢党支部基础建设工作。