明德尚行汇聚发展合力

绿树浓荫翠满城，花开四季处处春。5月4日上午，来到柳州南站下行车间，办公楼上“立足下行，明德尚行”几个大字赫然在目。办公楼前，下行车间甲班调车员正列队进行对号交接班，准备迎接今天3500辆车辆解编任务。

2015年3月20日，随着柳州南站三级六场开通运行，下行车间也应运而生。“车间成立初期，我们面临着设备隐患突出、站场环境陌生、车间文化建设滞后、职工思想波动大等难题。”车间党总支书记韦志宏说。为解决这些问题，车间以车站党委“爱站、爱家、爱岗位”主题实践教育活动为指导，开展车间文化、班组文化、车间精神征集等活动，营造浓厚的家园文化氛围，凝聚职工合力。

该车间将行政与党建文化融合，以车间家园文化建设形式加以表现，建立调车实训基地、调车示范表演练功台、职工业务学习室等场所，打造职工成长成才平台。他们结合车间工作实际，制定完善班组例会、材料管理、考核评比等10余项制度，划分责任区、明确责任人，确保车间生产生活各项工作有人管、管得好。他们还将“团结、实干、执着、担当”的车站精神融入车间文化建设当中，提炼总结出“立足下行，明德尚行”的车间文化，用以指导车间干部职工的日常生产生活，把铁路安全生产理念内化于心、外化于行。

在车间院区的橱窗内，新时期铁路精神、柳南精神、格言警句整齐粘贴悬挂；车站统一制定的各工种作业标准、作业流程、安全风险控制流程以及班组职工“全家福”照片和亲人寄语揭挂上墙，让职工在工作生活中感受浓厚的安全文化氛围。

为增强车间职工归属感，柳州南站为下行车间配备洗衣机、微波炉、冰箱、烘衣机等家电设备，并积极争取相关部门支持，增设新媒体工作室、职工文化室、党员活动室，丰富职工业余生活。

3年多来，柳州南站下行车间围绕运输生产安全，带领干部职工拼搏奋斗，创建美好家园，连续3年实现安全零事故，先后获得“先进党总支标杆”“十佳党员活动室”等10项局级荣誉称号。

采访手记

“立足下行，明德尚行”渗透到下行车间每一名干部职工的血液里，成为了他们工作生活的准绳。无论是调车作业还是日常生活，干部职工严格规范自己的言行举止，精益求精做好每一件事，有着很强的集体荣誉感和团队意识。正因如此，车间班组也由“一盘散沙”凝聚成了如今的“一股绳”。