中铁武汉电气化局广州分公司工会开展 “两节”送温暖活动专题会议

近日，广州分公司工会主席何旭辉在机关会议室主持召开一届十二次委员会，会上，讨论研究了关于开展2018年“两节”送温暖活动及慰问劳模、困难职工等专题会议。

在全公司范围内开展“两节”送温暖活动，时间安排从2017年12月开始至2018年春节前。送温暖活动面向生产一线广大职工、面向困难职工群体、面向先进模范人物。重点对困难职工、劳模先进等进行慰问。通过走访慰问，努力营造和谐氛围，让广大员工真正感受到组织的关怀和温暖。根据各基层单位职工人数、实际情况及具体安排，分公司工会此次下拨“两节”送慰问经费为11.3万元，困难职工劳模慰问经费为1.9万元。

分公司工会为确保不漏报一位困难职工，不忽视一个困难细节，真实反映困难职工的家庭情况，调查摸底采取多种形式对项目困难职工进行全面、深入的调查摸底，严格把关，在10月份对全公司范围内困难职工摸底调查，截止到11月下旬，经基层工会审核后上报分公司工会，根据摸底情况，对困难职工家庭户籍人口、家庭总收入、家庭致贫原因等信息进行了采集，特别是对家庭主要成员有重大疾病且无劳动能力的特困职工、意外致困户等方面着重调查。同时，对于符合条件的困难职工，要认真填写《困难职工调查表》、《困难申请审批表》、《困难职工档案》，调查表内容要求准确详实，证明资料齐全，如因病致困需提供相关病例、家庭收入变化、大病就医情况等。共收集到9名困难职工上报材料。经一届十二次委员会研究决定，8人列为帮困职工。建立了困难职工台账，并制定具体的慰问实施方案，确保慰问金及时发放到困难职工手中。

“两节”送温暖慰问活动对于充分调动广大职工积极性、主动性和创造性，推动企业改革发展；对于帮助职工群众解决最直接、最关心、最现实的利益问题，构建和谐企业都具有十分重要的意义。本次送温暖活动的将以多种实现形式，既送钱、送物，还送健康、送技能，更要送关怀、送信心。

分公司工会成立以来，先后创建了“职工书屋”、“职工文体协会”开展了员工慰问和职工疗养，并定期举办各类群众性文化体育活动，“夏送清凉、冬送温暖”“金秋助学”、劳模及困难职工慰问等多措并举，努力“争创群众满意的模范职工小家、争做职工信赖的娘家人”。