“战时表彰奖励”激励民警奋勇前行

“荣誉证书和奖金送到工作岗位了１今天，在执勤一线的武汉车站派出所民警李威铭等7名同志收到了由武汉铁路公安局颁发的十九大安保“每周之星”荣誉证书和300元人民币的奖励。这是该局根据《公安机关人民警察奖励条令》和《武汉铁路公安局表彰奖励工作规范》，在“十九大”安保期间启动的战时表彰奖励机制。（10月14日 央广网）

在十九大安保期间，武汉铁路公安局启动战时奖励机制，对执勤一线的先进民警进行一事一奖。这种即时兑现的工作机制，对执勤一线的民警来说，不仅仅是一种奖励，更像是一种荣誉，一种对其工作的肯定。

作为一名执勤的一线民警，无论是在寒冷的风里雨里，还是在万家团圆的节假日中，担起守护安全重任的他们，“舍小家，为大家”默默坚守在工作岗位上，让民众出行更安全、更温馨。他们是幕后的守卫者，正因有了他们的负重前行，才有人民群众的岁月静好。

启动战时奖励机制，让一线民警更暖心。风雨虽寒，人心却暖。执勤一线的民警，放弃与亲人团聚的机会，坚守在岗位上为民众安全保驾护航，为旅客出行排忧解难，担起责任的他们，让民众出行更温馨，但在他们坚守的背后，却有着无法与亲人团聚的失落感，有着淡淡的忧伤，此时，武汉铁路公安局依据工作中的表现，给予执勤一线的先进民警奖励，奖励数额虽不多，却让他们心里暖暖的。

启动战时奖励机制，营造争先浓厚氛围。对特定工作中涌现出来的先进典型、先进事迹，武汉铁路公安局实行一事一奖、即时兑现的工作机制，并采取送奖到一线、到岗位的授奖方式，最大限度发挥战时表彰的作用，营造出广大民警争先创优、拼搏奉献的浓厚氛围。

启动战时奖励机制，激励民警奋勇前行。在十九大安保工作进入到决战决胜的关键阶段，武汉铁路公安局实行一事一奖、即时兑现的工作机制，给予工作中的先进典型颁发证书和奖金，将为民警树立奋进榜样，激励民警奋勇向前。鼓足干劲、奋勇向前的民警，将立足岗位踏实工作，更好的为人民群众服务，为民众的出行安全保驾护航。