中铁武汉电气化局重庆地铁项目 开展党员积分制首次考核工作

9月30日下午，中铁武汉电气化局重庆地铁项目部全体党员参加了首次党员积分制季度考核。共6名党员参加了会议，会议由项目书记金沧海主持。

党员积分制管理是成都公司为进一步深入开展“两学一做”学习教育，在全公司范围内掀起做合格党员、争当优秀共产党员的热潮而推行的一项积分制管理考评办法。　本办法是将党员义务、工作职责分类量化，加分和扣分相结合，并以周期内累计得分作为考评党员是否合格和发挥先锋模范作用的一项管理制度。

会议首先由各名党员分别就自身季度工作开展情况进行自我陈述总结，随后进行评分。分数由三部分构成，“履行党员义务”由党工委委员会评分，“履行工作职责”由项目分管领导评分，加分项个人申请、组织确认。

此次党员积分制考核工作会的开展既是党内的一次组织生活会，也是个人的一次季度总结会。党员积分制管理的推行实现了党员教育管理由模糊管理向量化管理的转变，有效促进了党员日常管理的精细化、科学化、制度化、规范化。