“菜鸟”早日变雄鹰

（朱进军）从8月份起，广州铁路（集团）公司启动新入路大学毕业生资格性培训工作，全面提升职工队伍素质，引导他们在现场摸爬滚打强技练功，千方百计使这批“菜鸟”早日变雄鹰。

该集团坚持先培训后上岗原则，各单位新入路大学毕业生上岗前必须参加安全培训和资格性理论培训，经考试合格后方可参加站段组织的实作培训，确保达到拟任工种所要求的技能等级水平和胜任岗位要求。

这个集团结合实际，进一步丰富培训内容，对新入路大学毕业生的资格性理论进行培训，在满足《培训规范》规定的理论及综合部分学时基础上，增加企业文化、军训、团队拓展等内容。

负责新职工培训的相关单位，制订详细的培训方案，明确职责分工，丰富培训形式。每个新入路职工培训班的班主任由该单位团委书记担任，培训全程抓好辅导教育。他们建立学员培训手册，严格考核管理，将学风学纪作为学员考核鉴定成绩的重要组成部分。