“年轻”集体领路人

时光如梭,在忙忙碌碌中，宋小勇已经在唐河供电车间主任这个管理岗位上工作快两年了。

2016年，宋小勇从原车间调至唐河供电车间任职，成为了全段最为“年轻”集体的领头人。车间青工多，工作经验少，成为摆在这位“新晋“主管面前最大的难题。面对着这个满是青春活力的集体，一个信念在宋小勇的心里慢慢坚定了下来：一定把车间的学技练功的氛围建立起来，过硬业务素养才是他们成长进步最有力的保障！

车间刚成立不久，他就积极与段职教、技术、团委等部门联系沟通，确定出了利用既有线业务骨干进行“点对点”帮扶的青工培养计划。在这期间，他多次组织车间管理人员召开会议，定方案、定名额、定人选，旨在选用最优秀的教育资源为青工引导好入职后的第一段路。最终，在各部门的协同努力下，20多名既有线业务水平高，工作经验丰富的技师被抽调至车间各班组助勤，“以师带徒”成为了推动这个“崭新集体”趋于正规的第一股动力。

在宋小勇的牵头组织下，助勤技师很快与班组青工签订了“一对一”的师徒包保合同，这些“师父”们从基础入手，通过日常工作的点滴养成让青工真正理解“干什么，学什么；缺什么，补什么；弱什么，强什么”，良好的生产习惯逐渐在青工身上养成，通过不断的教导帮扶，这些青工逐渐展露出头角，成为完成各项任务的中流砥柱！

现如今，唐河供电车间对青工业务素质的培养早已成为常态化，2017年以来，车间已经组织多次业务竞赛和技能展示活动。每次比赛前，大到场地课目，小到试题内容，每项内容宋小勇都会亲自审核把关，他总说：“训练就是为了实战，让岗位练兵带着‘泥土味’，才能锻造出适应日趋复杂供电环境的队伍０ 时间最终检验出了效果，在今年全段“双创杯”技能比武中，唐河供电车间青工荣获了变电、电力专业第一名，接触网专业第三名的骄人成绩，一大批青工被发掘培养，走向班组建设的重要岗位，一股青年力量逐渐奏出了唐河供电车间阔步向前的最强音！

“工作中的他一向严谨细致、认真负责。“这是接触过宋小勇的人对他最直观的评价。作为是一名党员干部，无论什么时候，他总会冲锋在前。每天的工作开始后，他就像上紧了发条的时钟，从日计划的审核上报、现场作业过程盯控、作业质量验收，事无巨细，甚至连作业工具摆放都会一一查看。两年间，车间先后经历大小检修施工上百次，次次正点，整治验收的设备项项安全。

这就是宋小勇，一位时刻扑身在一线的基层“管理者”，更是一位不断激励青年职工成长成才的“领路人”。未来，他还将继续不辱使命、迎难而上，以不屈不饶、勇挑重担的大无畏精神，带领唐河供电车间去迎接一个又一个严峻的挑战，去夺取一次又一次胜利的回报。