安全生产要有“找茬”精神

“找茬”泛指那些在生活和工作中爱吹毛求疵，不满足于现状的行为。笔者认为，“找茬”也可以是个褒义词，安全生产就要有“找茬”精神。

合理的“找茬”是最好的管理。当前，运输生产任务繁重，有的职工为了完成任务而完成任务，忽视确保安全的重要性，长此以往造成安全意识淡化、放松警惕等情况的出现。在运输生产中，安全管理人员应该合理地发扬“找茬”精神，随时敲响安全警钟，帮助安全生产者始终保持警惕之心，使其做到不放松、不懈担同时，铁路企业要找准严格管理与人文关怀的平衡点，营造“上下同欲者胜，同舟共济者兴”的氛围，让职工明白“找茬”不是鸡蛋里挑骨头，而是为了铁路运输安全和职工自身与家人的幸福。

职工在安全生产中还要学会自己“找茬”。安全是铁路的“饭碗工程”，所以保安全就是保饭碗，为使饭碗端得稳，就得学会给自己“找茬”。古语云：“小心驶得万年船。”在日常工作中，铁路职工要认真做好互控，执行标准化作业，检查好每个环节，不放过任何一个疑点，将“找茬”的精神贯穿自己工作的全过程，真正做到故障隐患早预防、早发现。同时，管理者也应该完善长效机制，凭借合理的激励手段，让安全生产者敢于给自己的工作“找茬”，这样才能有效消除安全隐患。

安全其实是“找茬”给予的最好回报。在安全生产中，很多安全隐患隐藏在习以为常中和视而不见中，作为个体的人，在工作中总会出现一些疏漏和盲点，发扬“找茬”精神，除了自己找，还要相互找，相互提醒，共同进步，将那些隐藏的“茬”挑出来，从而为安全运输生产保驾护航。