心理呵护更重要

日落而作、日出而息，夜班班组职工与大多数人的作息时间截然相反，承受着生理和心理的双重考验。在企业越来越重视夜班职工身体健康的今天，心理健康也应当被重视起来。

随着劳动保障水平的不断提高，夜班职工的健康呵护体系日渐完善。然而，长期作息时间颠倒带来的一系列心理问题也不容忽视。睡眠障碍、精神抑郁、食欲不振等是困扰夜班职工的主要问题，加上夜班工作对职工家庭角色的削弱，容易产生家庭矛盾。如何加快构建并逐步完善夜班职工心理呵护体系，成为企业实现快速健康发展的重要课题。

管理者要充分发挥组织优势，不断扩大工作覆盖面，将心理关怀贯穿在夜班职工工作生活的各个方面。要采取有效心理健康维护措施，通过营造和谐、愉悦、温馨、团结的工作氛围，打造有创造力、凝聚力和战斗力的工作团队，借助文艺汇演、体育竞赛等团队活动，为夜班职工放松心情，增强团队合力。要设置心理督导机构，聘请专人定期定点对夜班职工进行心理疏导，聆听他们的心声，同时做好心理辅导。要协助搭建家庭支持系统，发挥家庭的港湾作用，让职工家人理解、支持职工工作。要以职工为本，维护职工权益，满足其合理诉求。要做好日常谈心、合理排班、科学调休，对有特殊情况的职工给予特别照顾，让管理既有刚性，又具人性。