“身”“心”并重解酷暑 助职工清凉度夏

进入7月份，高温持续。面对滚滚热浪，每个人都希望能够在家里吹着空调吃着西瓜来缓解高温的压力。然而这个时候，我们的铁路工作人员由于暑运的来临却不能贪图享受。为了给员工提供一个舒适的工作环境与心态，襄阳车站就采取了身心并重的解暑方式。

襄阳车站从防治“身体中暑”和“情绪中暑”两方面入手，在为一线职工送去清凉的同时，多举措关心关爱职工，让他们心顺气足、精神饱满地投入到暑运工作中去。针对今年夏季气候特点，该站要求调车、上水等室外作业人员，必须随身携带十滴水、人丹等防暑药品，保证职工作业期间凉开水、绿茶、矿泉水等饮品不断供应，防止职工中暑现象发生。组织以党团员为主力的“送清凉”小分队，深入现场，把防暑饮料送到岗位上的职工手中。对调车组、信号楼、外勤室、客运室等关键岗位，各车间、中间站食堂还每天熬制绿豆汤分两次送往工作现常该站合理安排生产任务，科学制定现场作业计划，尽量减少高温时段的作业量，减轻职工高温条件下的劳动强度。组织职工代表深入一线班组，对夏季防暑降温设施、职工食品卫生、人员防护用品等情况进行认真检查，加强对各车间、中间站有关送清凉活动的安排、进展及发现问题等情况的信息反馈，确保各项措施落到实处。

该站还利用办公网、宣传栏及“襄站劳动保护”微信群等宣传阵地，向职工宣传夏季防暑与保健常识，教育职工如何在高温作业时进行自我保护，提醒大家注意自己的饮食卫生。组织全员进行防暑降温知识专项考试，确保掌握中暑急救方法和降温知识，提高自我保护能力。针对夏季气温高，人易烦躁，情绪波动大的实际，他们邀请专业心理咨询师为职工开展心理健康讲座和咨询活动，让职工在日常工作和生活中，保持积极向上的良好心态。

同时，这个站加强对职工思想变化的把握，严防出现“情绪中暑”现象。结合正在开展的安全隐患大排查大整治活动和“强基达标、提质增效”主题教育活动，组织站领导班子成员和机关科室负责人按照包保责任分工，深入各车间、中间站开展宣讲，讲清讲明形势任务；要求各级管理人员从“进门看脸色、干活看劲头、说话看声调、吃饭看胃口”的表象中了解职工的“心思”，洞察职工中带有倾向性的问题，及时把握职工的思想动态，通过下班组、到岗位、进宿舍、家访、微信群互动等形式，与职工拉家常、听“牢骚”，针对职工关心的热点、难点问题，理顺思想情绪，做好解疑释惑，让职工心平气顺投入到工作中，确保职工队伍稳定和现场作业的安全有序。

面对炎炎夏日难免心生躁意，但是暑运又是一个非常重要的事情。为了暑运的安全顺利，而为员工身体的身心解暑加上双重保障确实不失为一种好方法。相信在大家的共同女里下能让“身”“心”并重解暑，让职工在岗位上也能清凉度夏，让暑运安全顺利进行。

（谌钊）