济南西机务段党委引领党员在“两学一做”学习教育中发挥先锋模范作用

济南西机务段党委不断巩固“两学一做”学习教育成果，围绕中心工作建机制、抓落实、保安全，强化党员教育管理，促进党内强基、党员达标，引领党员在“安全智慧品质济铁”建设中发挥先锋模范作用。

抓实党内安全分析，超前控制党员两违

今年3月，济西运二车间党员张大虎因工作时间违规使用手机，构成一般A类违章，被考核300元。一个习惯性动作造成一个无意识的违章。张大虎想不通，便在车间“济徐先锋”微信群中提出疑问。这条“大虎之问”的信息很快成为车间微信群中的热议话题，也引起了车间党总支的高度关注。

党总支书记段吉泉及时与该职工面对面谈心，疏解心结，解疑释惑。一个人的问题解决了，其他人是否还有疑问？面对手机使用管理的新规定，职工是否理解制定这条规定的初衷，是否自觉自愿执行？为此，该车间党总支及时组织车间管理人员从规范管理、超前控制、抢在事故发生前面解决问题的角度，召开了一次党内专题分析，查找“手机使用管理办法”制度不完善、宣传引导不到位、职工思想动态掌握不及时等管理问题，重新明确细化手机使用管理的检查、考核标准，并在车间内进一步加大宣传。规章制度说清了，职工思想理顺了，执行标准简单了，“大虎之问”发生迄今已经两个多月，该段没再发生一件手机违规使用问题。

让“党员自身无两违、党员身边无事故”，是该段党委实施《党内安全分析制度》的初衷。从今年元月份起，该段就以全段党员为对象，推行党内安全分析，建立起段党委、车间党总支、班组党支部三级安全防控体系，采劝定期分析、动态分析、专题分析”三种方式相结合的形式，查找党内安全存在的关键性、倾向性问题。该项制度实施至今，11个车间党总支共组织开展60余场党内安全专题分析会，梳理出25条影响党内安全生产的风险源，制定了20条管控措施。作为拥有1451名在职党员的基层站段，该段党员月度一般A类及以上的违章率始终控制在1%以内。

聚焦安全中心任，激励党员作用发挥

作为全局唯一具备电力机车高级修资质的单位，该段济西检修车间今年承担着八十多台和谐电型机车的C4修任务。近期受库房升级改造影响，原有的4个检修库仅有2个可以正常使用，时间紧、任务重、困难多。为保质保量完成C4修任务，该段从大局出发，及时调整管理思路，优化修程修制，将原检修车间承担的部分小辅修任务调整到该段兖北整备车间担当，同时组织专业技术人员修订作业指导书，提高作业效率。组织检修、整备车间党总支的40多名党员成立党员突击队，利用休息时间加班加点，抢修机车。“关键时刻，作为一名党员，就应该冲锋在前。” 检修车间党员突击队员孟令泉对记者说。在党员突击队带领下，广大职工积极参与，今年一季度，济西检修车间完成7台机车的C4修任务，不仅没有耽误生产进度，检修效率不降反升。

该段党委一直坚持实行的《一线党员安全实绩考评排序管理办法》也成为促进党员保安全保生产的有利抓手。该段莱芜运用车间司机张金玉自该办法实行以来，连续6次榜上有名。张金玉是全局优秀共产党员，工作中一直坚持“三多”作业法，即“检查时多看一眼，联控时多问一句，开车前多想一想”。凭借扎实的技术业务功底和牢固的安全责任心，他的安全成绩在莱芜运用车间一直名列前茅。每季度的奖金虽然不多，但是承载着的是沉甸甸的荣誉。在他的影响下，周围同事掀起学标兵、保安全的热潮。

“两学一做”学习教育期间，该段党委还探索建立政治工作评价、党组织为党员过政治生日、困难党员帮扶救助、科室作风建设综合考评、党员业校、党内品牌创建等管理制度。这些制度办法，成为加强党员思想政治教育、激发党员政治热情，提高党组织凝聚力和战斗力，引领党员先锋模范作用发挥，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要举措。（王海洋）

图1.“两学一做学习教育期间”该段为HXN3B-0050“党员先锋号”机车授牌

图2.“党员先锋号”包乘组正在作业

图3.为应对急难险重任务，“两学一做”学习教育期间该段成立的党员突击队

图4.该段推行的党员安全实绩排序

图5.为保证乘务员党员的学习该段成立的“党员业校”

图6.“党员业校”中党员的学习记录本

图7.党员日常学习记录本

图8.该段为党员建设的党员活动室1

图9.该段为党员建设的党员活动室2

图10.该段的党员安全优质设备