全员背规促强基提素

在“强基达标、提质增效”主题教育活动中，大同站以全员背规竞赛为抓手，有效促进职工学规章、落标准、提素质，确保了车站安全生产长治久安。

为了让背规内容更具实用性和专业性，车站职教科组织业务科室、各车间业务骨干等对背规内容进行研究，明确背规内容分公共和专业两部分，公共部分由《技规》《行规》《站细》及有效电文组成，专业部分由行车、调车、客货、调度等不同工种专用规章组成。

车站、车间、班组积极发挥三级教育网络作用，车站职教科定期组织专业教师“送教到一线”， 帮助各车间（站）开展“小班组竞赛”，对职工背规进行有效指导；各车间（站）每周确定2天为“车间（站）背规日”，根据职工上报条数进行抽背，详细记录背规结果，公开晾晒，督促指导；各班组采取班前学、问、练的方式，组织职工逐人上台背规，台上比、台下学，激发了职工学规背规热情。

此次背规竞赛覆盖了车站所有岗位和工种，并且参赛不设门槛、不限名额，采取职工个人申请、班组初赛选拔、车间复赛推优、车站集中竞赛的方式，梯次选拔出优秀选手参加太原铁路局竞赛，让广大职工通过背规竞赛这个平台，展示自身实力和风采。

为充分调动全员背规积极性，车站出台综合性激励政策，以3000字为基数，每增加1000字，奖励力度递增，而且“上不封顶”，对背规能手，在提拔使用、评先评优、培训疗养各方面给予优先，对背规组织认真、团体成绩优秀的车间（站）给予相应奖励。目前，80%的职工背规字数已超过1万字。各车间（站）业务骨干、技术能手、党团员积极发挥了示范引领作用。

背规字数达5万多字的韩家岭站值班员贺琦说：“其实学规、背规，为的还是落规，工作中我们要以规章制度为准绳，坚持按标作业，以实际行动确保车站安全生产。”