创新培训载体受职工青睐

“维修作业前的一项安全措施是什么？”近日，在重庆车辆段设备车间钳工组的班前点名会上，工长李勇针对安全注意事项正在对青工提问。

该车间负责段上400多台设备的维修保养，工作琐碎繁重，同时又面临职工老龄化严重的问题，去年段上有大学毕业生分配到车间解了燃眉之急。为了让青工尽快融入到维修作业环境中，车间在班组开展了以“一日一教一问”为内容、以“日学、月练、季赛”为模式的班组业务技能大提升活动。每天班组都会针对工作中的实际讲解一个问题，涉及安全注意事项、作业关键点等内容，并对前几日的讲解内容进行提问。

据青工丁春伟介绍，以前只要一听到考试头就发胀，为了应付，常常突击到深更半夜，但还是无济于事，平时虽然自己也努力学习业务，可是学习没有系统性，常常是眉毛胡子一把抓，但还是抓不住重点。“通过这种通俗易懂、理论联系实际的培训方式，逐渐消除了考试紧张的心理，让我的业务素质有了很大的提高。”说起自己现在的改变，他归功于车间的“一日一教一问”活动开展的好。