党委书记接待日 贴心交流话未来 --中铁十一局二公司党委书记朱新文与徐盐铁路项目青年员工“面对面”

本站湖北十堰讯  5月16日下午，中铁十一局二公司党委书记朱新文在徐盐项目召开“公司领导接待日”青年座谈会，“面对面”地了解青年动态，倾听青年心声，20余名青年员工参加。会上，朱书记结合公司生产经营形势和企业改革思路，给青年员工上了一堂生动活泼的课，为青年员工指明了成长方向和发展目标。

首先由各青年员工从自身成长经历出发，表达了工作的心得体会。朱书记耐心聆听，不时与青年员工分享自己职业生涯的趣事。在真诚、热烈、活泼的氛围下，青年员工都敞开了心扉，积极踊跃提出自身在工作生活中遇到的困难，并就公司在生产经营、技术创新、改革发展、党群工作等方面建言献策，提出了很多具有启发性的意见和建议。朱书记耐心细致，凡问必答，他强调：完成“双百亿”是公司的年度目标，广大青年同志要自信、自强、自立，增强责任意识和进取意识，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，当好突击队和生力军。

他表示，青年员工是公司建设和发展中的中坚力量，作用至关重要，责任和使命要求青年员工既要政治坚定、忠诚企业，又要爱岗敬业、奋发有为；既要注重学习、提升本领，又要诚实守信、团结互助。目前集团公司薪酬制度改革和人事制度改革已正式启动，青年决定着企业的未来。实现公司长远发展，根本大计要靠人，特别是要靠在座的青年员工，公司乃至集团公司一定会给大家一个公平、公开、公正的平台，希望大家做企业全面深化改革的坚定的支持者、积极的参与者，齐心协力，全面完成公司的各项工作任务。

最后，朱书记总结自身经验给广大青年员工提出两点要求：一是要做好人，要做一个堂堂正正的人，做一个正直、善良、有情趣的人，只有把人做好，其他事情才能做好；二是要善于学习，加强学习，要结合工作学习，不管是专业知识、劳动技能，还是管理知识、综合素质，都要学以致用，带着问题去学，系统和深入的去学。

“公司领导接待日”活动让公司主管领导倾听各专业领域的青年声音，构建了公司与员工之间的良性互动，将在本次执行力检查中进一步推广。广大青年员工通过“面对面”地交流深深感受到公司的重视和关爱，纷纷表示在今后的工作中一定立足岗位，加强学习，勇于迎接挑战，与公司同呼吸共命运，在企业发展中建功立业。

图片说明：

图1、朱书记在会上给青年员工提要求

图2、座谈会现场