轨道公司全面开展“安康杯”竞赛活动

近期，为传播安全文化，助推安全管理，促进职业健康，加强班组建设，根据公司工会《关于开展2017年 “安康杯”竞赛活动的通知》精神，轨道公司积极组织，全面开展2017年度 “安康杯”竞赛活动。

一、加强领导，周密部署。轨道公司“安康杯”竞赛组委加强组织领导，做到组织健全、责任明确，并落实专人组织实施，确保竞赛活动开展；同时突出轨道交通各项目为主，设计适合项目开展竞赛活动内容，推动竞赛活动，发挥轨道交通业务板块的资源优势，为轨道公司安全发展服务；各项目“安康杯”竞赛组织精心部署、广泛宣传、积极动员，在总结去年来开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上，创新“安康杯”竞赛活动的组织方式和方法，以地铁、铁路施工等专项行业领域和外协队伍人员为重点开展今年专项“安康杯”竞赛活动，并紧密结合地方经济建设，组织开展重点工程项目“安康杯”竞赛活动。

二、创新形式，丰富内容。今年进一步深化“安康杯”竞赛活动，坚持“集中抓小，以大促斜，扩大竞赛活动的参赛面，突出以行业为主推动行业性专项“安康杯”竞赛，提升竞赛活动实效性；举办轨道公司职工安全生产合理化建议征集评选活动，带动和引导职工立足生产岗位，主动参与隐患排查治理，在安全制度建设、安全生产管理、设备安全技术改造以及安全检查等方面提出有价值的合理化建议，预防和减少生产安全事故和职业危害；开展班组安全建设成果展示活动，抓好班组安全管理建设，推广具有示范效应和推广价值的班组安全建设典型；开展工会劳动保护分级管理工作，加强基层工会基础建设，推动轨道公司工会劳动保护工作规范化和制度化；开展群众性隐患排查工作，为安全生产重大隐患把脉会诊;推广应用 “工会参与职业病防治工作模式”，加强对涉及职业危害企业劳动保护工作监督和指导，形成“工会牵线搭桥，专家查找隐患，企业整改落实”的工作机制；

三、加强宣教，注重实效。全轨道公司各参赛单位紧紧围绕“安全培训提素质，班组管理强基幢的活动主题，在职工群众中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动，采取职工喜闻乐见的活动形式，结合轨道公司企业文化建设，使“安康杯”精神深入人心，变为职工的自觉行动，鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识，掌握自我防护技能。各参赛单位加强工会劳动保护宣传，发挥好信息员作用，宣传新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，做好“安康杯”竞赛、隐患排查治理、班组安全建设等先进典型经验的宣传报道，充分利用OA、网站、微信公众号等媒体平台，发布高质量的信息，加强相互学习交流，提升劳动保护工作效率。

轨道公司“安康杯”活动的全面开展，进一步提高了职工安全健康意识和素质，促进企业安全文化建设，提升企业安全卫生管理标准化、科学化水平，全面推广工会参与职业病防治工作模式，不断推动工会劳动保护工作的发展和创新，为实施安全生产“十三五”规划开好局、起好步，为促进轨道公司和谐稳定的发展营造良好的外部环境。