先锋旗帜在工地高高飘扬

4月27日，中原大地，春意盎然。在中国中铁四局集团郑万高铁河南段2标项目部施工现场，一排高高耸立的高铁桥梁墩身在绿油油的麦苗中整齐排列，伸向远方。紧挨项目部长葛东制梁场的线路正在架梁。项目部“党员先锋队”“青年突击队”的旗帜在桥上高高飘扬。

走进长葛东制粱场，看到，钢筋切割、弯曲、焊接，箱梁的灌注、养护等一些传统的作业手法已被机械所替代。项目部常务副经理范伟介绍，目前，他们在混凝土搅拌、钢筋加工、主体工程施工等关键工序上均采用数控化、自动化的成套机械设备。拌和站全部推广应用砂石分离器和自动洗车系统、污水处理系统，搅拌车清洗全过程都是自动设置，无需人员操作；洗石机所用的水也是利用砂石分离机沉淀后的水，不但能将分离出来的砂、石、混凝土浆液再次利用，而且通过沉淀池净化后再循环使用，实现了污水的零排放，既节约资源又保护环境。这些创新技术的广泛运用，与工地党员作用的发挥分不开。

郑万高铁河南段线路全长350.825公里，2标段线路全长40.82公里。项目部自2016年4月进场组织施工后，按照郑万铁路客运专线河南有限公司（以下简称河南公司）“快速建点、快速清表、快速开工”以及“高标准、大面积”开工要求，增强标准化、工厂化、机械化、信息化管理意识，积极开展“高铁建设党旗红，共产党员争先锋”党建主题活动，促进了工程又好又快推进，所承建的项目在河南公司开展的劳动竞赛中连续六次获得第一名。

项目部结合实际编制出台了“高铁建设党旗红，共产党员争先锋”主题党建活动实施方案。他们将活动的内容细化、量化，建立了党建活动微信群和QQ群。在制梁现场，看到，党员的手机上均下载有“手机党校”APP。项目部党工委书记寇饶钊告诉，他们结合施工特点，开通了“手机党校”，党员通过“手机党校”不仅可以随时随地学习“两学一做”“党的建设”等党务知识，而且能在线答题、考试。“系统能根据党员学习考试情况排名，有助于调动党员学习积极性。”寇饶钊介绍，较传统党课方式，“手机党校”方便实用，深受党员喜爱。

项目部结合施工生产任务，把确保施工质量作为党员发挥作用、展示作为的实践平台，不断创新活动载体。项目部各分部分别成立党员突击队，积极开展保安全、保质量活动，加大对现场的安全质量的巡检力度，杜绝违规违章事件发生；通过座谈会、走访等形式，及时了解员工的思想动态和工作、生活上遇到的困难，建立了员工思想动态档案；把考核纳入党员年终评比当中，做到标准到岗、责任到人、考核到位，增强党员的责任感。工程开工以来，项目部广大党员充分发挥模范带头作用，自觉干标准活，有序推进施工，消灭了一切质量事故。河南公司在2标段召开了全线标准化建设现场会。

高铁建设，投资巨大。如何确保“工程优质，干部优秀”？项目部以“高铁建设党旗红，共产党员争先锋”主题活动为抓手，推动项目廉政建设。

2标项目部将廉洁文化融入项目建设之中，开展了“项目党风廉政建设示范点”创建活动，利用生产交班会、早点名会等时间，集中进行廉洁文化教育；通过以会代训、观看宣传片等形式，开展党风廉政教育；把廉政建设与创建“四好”领导班子结合起来，增强了各级领导干部的凝聚力、创造力和战斗力；组织制定具有管理岗位和重要工作岗位特点的从业行为规范，将廉洁从业的要求融入岗位职责；在重要岗位设立廉洁警示牌、提示牌，悬挂张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范、格言警句等，发挥廉洁文化的渗透功能；突出抓好管人、管钱、管物、管工程“四管”人员的教育管理，实行廉洁自律公开承诺制度，领导干部和重要岗位人员与所在党组织签订“廉洁自律承诺书”，接受员工监督。如今，廉洁文化已融入项目部各个岗位，成了他们实现“工程优质，干部优秀”的重要力量。