为进一步加强大学生培养管理力度，促进大学生健康成才，按照内江车务段大学生培养管理办法相关工作要求，4月27日上午，该段组织开展了一季度大学生集中考核。

首先，根据大学生一季度岗位工作内容，由专业科室出题，对18名大学生进行了业务知识考试。

然后，该段组织开展了座谈会。会议由副段长向承伟主持，段党委书记邓忠跃、副段长徐智勇、邹武元出席会议。会上，大学生逐个发言，汇报一季度工作、学习、生活等情况。随后，段党委书记、各主管副段长共同与大学生分享了工作经验，探讨学习方法，并提出工作建议。

最后，副段长向承伟对大学生考核情况进行了点评：一是要反思考试结果，加强业务规章学习，不断夯实基础！二是要增强管理意识与思考解决问题的能力，多与车站管理者沟通，多在实践中参与管理。三是要拓展学习深度及范围，利用休班时间及助勤机会，了解掌握各业务科室的工作分工，再结合现场加深对运输组织的了解掌握。党委书记邓忠跃向大家提出了四点工作要求：一是要切实提升公文写作能力，为将来步入管理工作岗位打下基础！二是要培养竞争意识，学习“以考促学”的精神，化学习工作压力为动力。三是要培养管理意识和问题意识，要学会发现问题，大胆思考解决问题的方法，并用于管理实践当中去。四是要正确处理工作与生活的关系，将生活与工作结合起来，对未来要有希望，争取早日成长成才。