（刘静 王欢）“老张，现在有了手机题库方便多了，不但能学到知识，而且能随时随地进行测验。在车间手机题库答题中，我排第一呢。”“可不是！以前业务知识学习既枯燥又费时，现在有了手机题库，我在家随时可以学，确实不错。”这是近日，新乡站北运转车间两名职工的一段对话。

在“强基达标、提质增效”主题教育活动中，该站创新职工教育方式方法，引导职工关注专门的微信公众号，利用业余时间，通过手机题库进行专业知识学习和答题练习。

在运用手机平台开展日常教育的同时，该站还注重完善职工教育机制，以日常演练突出实用性、培训考试突出目的性、业务抽考突出针对性为原则，摒弃过去大而广的教育模式，杜绝“一张卷子考到底”的现象。

此外，该站根据职教学习计划，定期组织规章制度学习，提升职工的业务技能。南、北运转车间每月开展的行车演练，都有车站、车间干部全程督导，并对演练过程中出现的问题进行点评。车站利用每季度开展安全评估的时机，组织人员对现场职工进行随机抽考，在提升全员业务素质的同时，也夯实了安全基础！